但需要注意的是，品牌的提升不是一蹴而就的，而是需要多年甚至幾十年的努力。我們主要提供的服務(wù)是為大型和中型企業(yè)提供定價(jià)策略，以提高利潤和實(shí)現(xiàn)增長。利潤等于價(jià)格乘以銷量減去成本。根據(jù)我們的研究，定價(jià)對利潤的影響有十倍的關(guān)系，而成本只有六倍的關(guān)系，銷量只有四倍的關(guān)系，因?yàn)殇N量增加后，相應(yīng)的成本也會(huì)上升。我們支持中國企業(yè)提高利潤，因?yàn)橹挥欣麧櫜攀瞧髽I(yè)生存的關(guān)鍵。...
請?zhí)峁┤A新水泥2024年中期報(bào)告的具體內(nèi)容，我將在此基礎(chǔ)上進(jìn)行總結(jié)并提煉關(guān)鍵結(jié)論。...
華科大EMBA班上，華新公司總裁李葉青講授《決策的科學(xué)與藝術(shù)》，分享了決策方法和企業(yè)戰(zhàn)略，結(jié)合華新的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)科學(xué)決策的重要性。他的授課受到高度評價(jià)，有助于學(xué)員的實(shí)際工作。在李葉青領(lǐng)導(dǎo)下，華新發(fā)展成為全球環(huán)保建材集團(tuán)，他在多所大學(xué)擔(dān)任教職。...
由于未提供具體的公告正文，無法直接給出海螺水泥公告的詳細(xì)關(guān)鍵內(nèi)容和結(jié)論。通常，海螺水泥的公告可能涉及公司的經(jīng)營業(yè)績、重大投資、并購活動(dòng)、市場動(dòng)態(tài)或者政策影響等。若需要準(zhǔn)確的總結(jié)，需要提供公告的具體信息。...
張貞智作為廣東三和管樁股份有限公司的獨(dú)立董事，2023年嚴(yán)格按照法律法規(guī)履行職責(zé)，出席了所有董事會(huì)和股東大會(huì)，積極參與決策，保護(hù)中小股東權(quán)益。他在審計(jì)、薪酬、提名和戰(zhàn)略委員會(huì)中發(fā)揮作用，關(guān)注關(guān)聯(lián)交易、定期報(bào)告、續(xù)聘審計(jì)機(jī)構(gòu)等重要事項(xiàng)，并對相關(guān)議案投贊成票。2024年，他將繼續(xù)勤勉盡責(zé)，維護(hù)公司和股東利益。...
中央紀(jì)委官媒發(fā)布信息：中國建筑股份有限公司科技與設(shè)計(jì)管理部原總經(jīng)理江建端接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。...
企業(yè)文化，也可稱為企業(yè)哲學(xué)，它是企業(yè)的核心價(jià)值觀；對內(nèi)是指強(qiáng)大的凝聚力和向心力，對外是指企業(yè)巨大的影響力和滲透力。...
要想成為制造強(qiáng)國，要想在未來競爭中取勝，還需要我們埋頭工作，苦練內(nèi)功。...
規(guī)模是一把雙刃劍，企業(yè)做得得心應(yīng)手、規(guī)模適度才是最好。超越規(guī)模最大和基業(yè)長青，追求活得更好、活出質(zhì)量，這才是企業(yè)存在的真正意義。 ...
精心營造的健康的、優(yōu)秀的、統(tǒng)一的文化是一種激勵(lì)人心的無形力量，可以讓廣大干部員工義無反顧地向著高遠(yuǎn)的理想邁進(jìn)。...
2021年6月19日，華新水泥黨委書、總裁李葉青走進(jìn)2020級MBA2班課堂，在管理學(xué)院219教室進(jìn)行了“戰(zhàn)略管理 ”課程分享。...
在以李葉青為首的公司管理層帶領(lǐng)下，華新由一家單純從事水泥生產(chǎn)的企業(yè)，發(fā)展為全球化環(huán)保建材集團(tuán)，企業(yè)實(shí)力和規(guī)模穩(wěn)居國內(nèi)同業(yè)前列。...
中國建材、海螺水泥、華潤水泥、華新水泥等這些行業(yè)龍頭企業(yè)高管到底畢業(yè)于哪些院校呢？讓我們一起來看看。 ...
“在中國企業(yè)里，大家都知道“管理是永恒的主題”。我也信奉這個(gè)管理信條，但我認(rèn)為可以把經(jīng)營和管理區(qū)分開來的。”...
宋志平認(rèn)為，“管理”是正確地做事，目標(biāo)是提高效率；“經(jīng)營”是做正確的事，目標(biāo)是提高效益。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)是經(jīng)營者，眼睛向內(nèi)地自我修煉，鉆研經(jīng)營之道；眼睛向外地緊盯環(huán)境變化，勇于創(chuàng)新。...
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