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金隅集團(tuán)通過市值管理制度，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)價值，增強(qiáng)市場競爭力，實現(xiàn)股東利益最大化。...

金隅集團(tuán)定于2024年召開年度股東大會，通知中明確了會議時間、地點及議程，邀請股東參會并參與公司重大事項決策。關(guān)鍵結(jié)論：金隅集團(tuán)2024年股東大會即將召開，股東可參與重大決策。...

金隅集團(tuán)董事會審計委員會完成對會計師事務(wù)所2024年度履職評估，肯定其專業(yè)能力與獨立性，確保財務(wù)報告質(zhì)量，并提出改進(jìn)建議以強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。...

金隅集團(tuán)股東周年大會主要審議公司過去一年的運(yùn)營成果、財務(wù)狀況，以及新一年的發(fā)展計劃和目標(biāo)，確保股東權(quán)益最大化。...

金隅集團(tuán)董事會審計委員會2024年度報告總結(jié)：委員會有效履職，強(qiáng)化內(nèi)控與風(fēng)險管理，提升財務(wù)信息質(zhì)量，保障公司合規(guī)運(yùn)營及股東利益。...

金隅集團(tuán)股東周年大會通告，主要內(nèi)容涉及審議公司年度報告、財務(wù)結(jié)算及董事會監(jiān)事會成員續(xù)任等議案，反映企業(yè)過去一年運(yùn)營狀況與未來規(guī)劃。關(guān)鍵結(jié)論：金隅集團(tuán)匯報年度成果，聚焦治理結(jié)構(gòu)穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展策略。...

金隅集團(tuán)市值管理制度旨在通過合規(guī)、科學(xué)、系統(tǒng)和常態(tài)化的管理，提升公司質(zhì)量與投資價值，維護(hù)投資者權(quán)益。核心措施包括做強(qiáng)主業(yè)、現(xiàn)金分紅、投資者關(guān)系管理、信息披露、股份回購及股權(quán)激勵等，同時設(shè)立預(yù)警機(jī)制，禁止違規(guī)行為以確保市值管理健康有序進(jìn)行。...

金隅集團(tuán)公告顯示，截至2024年12月31日年度，公司將派發(fā)末期股息，具體金額及分配方案待股東大會批準(zhǔn)，體現(xiàn)對股東回報的重視。...

金隅集團(tuán)2024年全年業(yè)績公告顯示，公司營業(yè)收入和利潤實現(xiàn)穩(wěn)步增長，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，市場競爭力進(jìn)一步提升。...

金隅集團(tuán)獨立董事劉太剛、洪永淼、譚建方、于飛（離任）經(jīng)自查與評估，均符合上市公司對獨立董事獨立性的要求，不存在影響?yīng)毩⑴袛嗟年P(guān)系或利益沖突。...

金隅集團(tuán)計劃發(fā)行不超過100億元公司債券，期限不超過10年，募集資金用于償還債務(wù)和補(bǔ)充流動資金，需股東大會審批，授權(quán)董事會處理具體事務(wù)。...

金隅集團(tuán)董事會審計委員會2024年通過6次會議，監(jiān)督財務(wù)報告真實性、評估內(nèi)外部審計、指導(dǎo)內(nèi)審工作、協(xié)調(diào)各方溝通，并審議多項重大事項，確保公司治理規(guī)范與股東權(quán)益保護(hù)。結(jié)論：委員會履職充分，保障公司運(yùn)營合規(guī)有效。...

金隅集團(tuán)第七屆董事會第九次會議審議通過了2024年年度報告、利潤分配方案、可持續(xù)發(fā)展報告等32項議案，涉及財務(wù)決算、審計費用、資產(chǎn)減值、投資計劃、債券發(fā)行及估值提升等內(nèi)容，相關(guān)議案將提交年度股東大會審議。...

金隅集團(tuán)2024年營收增長2.55%，但歸母凈利潤虧損5.55億元，同比下降2297.55%；扣非凈利虧損擴(kuò)大至28.59億元。公司擬每股派息0.5元，共派發(fā)5.34億元。報告提示經(jīng)營風(fēng)險，強(qiáng)調(diào)前瞻性陳述不構(gòu)成實質(zhì)承諾。...

唐山冀東水泥2024年年報顯示，公司確保報告真實準(zhǔn)確，提示經(jīng)營風(fēng)險，利潤分配預(yù)案為每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1元，強(qiáng)調(diào)未來發(fā)展存在不確定性，投資者需注意風(fēng)險。 關(guān)鍵結(jié)論：冀東水泥2024年年報披露盈利分配方案，同時警示經(jīng)營風(fēng)險與市場不確定性。...

金隅集團(tuán)審計委員會評估安永華明2024年度履職情況，認(rèn)為其具備專業(yè)資質(zhì)與能力，審計過程客觀公正，出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見報告，圓滿完成年度審計任務(wù)。...

龍泉股份計劃2025年度向金融機(jī)構(gòu)申請不超過20億元綜合授信額度，用于日常經(jīng)營，實際融資額視需求而定，需股東大會審議批準(zhǔn)，授權(quán)董事長具體執(zhí)行。...

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龍泉股份根據(jù)財政部新規(guī)變更會計政策，不會對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量產(chǎn)生重大影響，確?？陀^公允反映公司狀況，且無需追溯調(diào)整。...

龍泉股份2024年度監(jiān)事會通過10次會議，監(jiān)督公司財務(wù)、運(yùn)營及內(nèi)控，確保規(guī)范運(yùn)作，未發(fā)現(xiàn)損害股東利益行為，支持公司戰(zhàn)略發(fā)展，將繼續(xù)履行監(jiān)督職責(zé)。...

龍泉股份第五屆董事會審議通過2024年年度報告、財務(wù)決算、利潤分配等議案，決定不進(jìn)行現(xiàn)金分紅，同時擬定2025年董事及高管薪酬方案，并計劃召開2024年年度股東大會審議相關(guān)事項。...

龍泉股份擬提請股東大會授權(quán)董事會，以簡易程序向特定對象發(fā)行不超過3億元股票，發(fā)行對象不超35名，募集資金將用于符合國家政策的項目，決議有效期至2025年年度股東大會。...

龍泉股份第五屆監(jiān)事會審議通過2024年年度報告、財務(wù)決算、利潤分配等議案，確認(rèn)報告內(nèi)容真實完整，內(nèi)控體系健全，監(jiān)事薪酬方案與績效掛鉤。...

龍泉股份2024年年度報告強(qiáng)調(diào)堅守核心業(yè)務(wù)，聚焦水利管道與核電管件，推進(jìn)“管+閥”戰(zhàn)略，強(qiáng)化競爭力，通過提質(zhì)增效實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為股東創(chuàng)造長期價值。...

龍泉股份預(yù)計2025年度為子公司提供總額不超過4.25億元擔(dān)保，占凈資產(chǎn)25.51%，其中1.75億元用于資產(chǎn)負(fù)債率超70%的子公司，旨在滿足融資需求，實際擔(dān)保以具體發(fā)生額為準(zhǔn)，需股東大會審議批準(zhǔn)。...

塔牌集團(tuán)2024年員工持股計劃首次持有人會議成功召開，設(shè)立管理委員會并選舉產(chǎn)生委員，全票通過相關(guān)議案，授權(quán)管理委員會處理員工持股計劃具體事宜，確保計劃有效實施。...

塔牌集團(tuán)2024年員工持股計劃已完成非交易過戶，涉及3,370,472股，價格7.82元/股，資金來源為激勵獎金凈額，鎖定期12個月，存續(xù)期96個月，部分高管參與，與相關(guān)期計劃構(gòu)成一致行動關(guān)系，未產(chǎn)生股份支付費用。...

龍泉股份2024年營收114.65億元，同比增長3.52%，凈利潤增長136.10%；董事會推動公司治理完善、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與風(fēng)險防控，計劃2025年優(yōu)化治理體系、促進(jìn)發(fā)展、加強(qiáng)投資者關(guān)系管理。...

龍泉股份2024年度內(nèi)部控制自我評價報告顯示，公司已按規(guī)范建立并實施有效的財務(wù)與非財務(wù)內(nèi)部控制，未發(fā)現(xiàn)重大或重要缺陷，確保經(jīng)營合法合規(guī)、資產(chǎn)安全及信息真實完整，未來將持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控體系。...

龍泉股份2024年度因合并報表未分配利潤為負(fù)，不滿足分紅條件，故擬不進(jìn)行現(xiàn)金分紅、送紅股及公積金轉(zhuǎn)增股本，以保障公司正常經(jīng)營與長遠(yuǎn)發(fā)展，維護(hù)股東長遠(yuǎn)利益。...

陜西省工信廳審核漢中區(qū)域水泥產(chǎn)能置換項目，強(qiáng)調(diào)合規(guī)性、環(huán)保達(dá)標(biāo)與能耗控制，要求企業(yè)加速淘汰低效產(chǎn)能，推動綠色低碳轉(zhuǎn)型，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，助力工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

冀東水泥2024年社會責(zé)任報告關(guān)鍵結(jié)論：公司雖面臨行業(yè)挑戰(zhàn)導(dǎo)致虧損，但仍堅定推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型、社會責(zé)任與治理提升，強(qiáng)化環(huán)保技改、員工發(fā)展及公益投入，致力于成為可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)標(biāo)桿。...

冀東水泥2025年估值提升計劃聚焦主業(yè)、優(yōu)化產(chǎn)能布局、完善分紅政策、激勵機(jī)制及投資者關(guān)系管理，旨在提高經(jīng)營效率與盈利能力，增強(qiáng)股東回報，但實施效果存在不確定性。...

冀東水泥2024年年報顯示，公司確保報告真實準(zhǔn)確，提出經(jīng)營計劃非實質(zhì)承諾，提醒投資風(fēng)險。利潤分配預(yù)案為每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1元，不送紅股及轉(zhuǎn)增股本。...

冀東水泥監(jiān)事會審議通過2024年度報告、財務(wù)決算、利潤分配預(yù)案、內(nèi)控評價、會計估計變更及監(jiān)事薪酬等議案，均全票通過，相關(guān)議案將提交股東大會審議。...

冀東水泥擬為控股子公司提供77,400萬元融資擔(dān)保，占凈資產(chǎn)2.80%，以滿足子公司資金需求，擔(dān)保事項需股東大會審議批準(zhǔn)，目前無逾期擔(dān)保情況。...

冀東水泥調(diào)整部分固定資產(chǎn)折舊年限，主機(jī)設(shè)備延至20年，輔機(jī)縮短至5-10年，自2025年1月1日起執(zhí)行。此舉預(yù)計減少2025年度折舊4.58億，增利3.66億，提升財務(wù)反映準(zhǔn)確性，獲董事會、監(jiān)事會一致通過。...

冀東水泥規(guī)劃2024-2026年股東回報，承諾現(xiàn)金分紅不低于當(dāng)年可供分配利潤30%，優(yōu)先采用現(xiàn)金分紅方式，兼顧公司發(fā)展與股東利益，保持分配政策連續(xù)穩(wěn)定。...

冀東水泥將于2025年4月29日召開2024年度股東大會，審議包括年度報告、公司章程修訂、利潤分配等12項議案，股東可通過現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)方式參與投票。...

冀東水泥董事會評估確認(rèn)，獨立董事吳鵬、王建新、何捷符合獨立性要求，與公司及主要股東無利害關(guān)系，具備客觀判斷能力。...

冀東水泥擬為合營公司鞍山冀東提供10,000萬元融資擔(dān)保（含續(xù)貸7,500萬元、新增2,500萬元），占凈資產(chǎn)0.36%，由被擔(dān)保方提供反擔(dān)保，風(fēng)險可控，旨在滿足其生產(chǎn)經(jīng)營資金需求，已獲董事會審議通過。...

中國建材2024年度ESG報告強(qiáng)調(diào)綠色轉(zhuǎn)型、社會責(zé)任與治理提升，致力于可持續(xù)發(fā)展，推動行業(yè)低碳創(chuàng)新，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境雙贏。...

冀東水泥董事會審計委員會2024年通過6次會議，監(jiān)督評估內(nèi)外部審計，指導(dǎo)內(nèi)審工作，協(xié)調(diào)各方溝通，確保財務(wù)報告真實性，完善內(nèi)控體系，推動合規(guī)管理，有效提升公司治理水平。...

冀東水泥2024年度利潤分配預(yù)案為每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.00元，不送紅股、不轉(zhuǎn)增。盡管當(dāng)年凈利潤虧損，但近三年累計現(xiàn)金分紅超6.57億元，符合相關(guān)規(guī)定，未觸及其他風(fēng)險警示情形。...

中國建材宣布截至2024年12月31日年度的末期股息方案，體現(xiàn)了公司盈利穩(wěn)定及股東回報重視，具體股息金額和發(fā)放細(xì)節(jié)待進(jìn)一步公告。...

萬年青公司已回購股份33,114,063股，占總股本4.15%，成交額170,770,834.95元?；刭徶荚诰S護(hù)投資者利益，提升公司價值，回購計劃將繼續(xù)實施并合規(guī)披露進(jìn)展。...

金圓股份董事會決議聘任黃波為財務(wù)負(fù)責(zé)人及總會計師，會議全票通過，確保公司財務(wù)管理工作順利進(jìn)行。...

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