新疆天山水泥推進落實黨建33項重點任務
編者按 今年以來,新疆繼續(xù)深化國有企業(yè)黨建工作,向深處較勁用力。新疆國有企業(yè)深入貫徹落實黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,以“黨建工作能力提升年”活動為抓手,認真貫徹落實《自治區(qū)國有企業(yè)黨的建設工作會議精神重點任務及分工》具體部署,認真履行“一崗雙責”,國企黨建工作呈現(xiàn)出前所未有的良好局面。“七一”前后,新疆國企舉辦各種活動慶祝建黨97周年。本報今日對部分國企的黨建工作生動實踐進行報道,敬請關注。
黨的十九大以來,新疆國有企業(yè)牢牢把握新時代黨的建設總要求,全面提高黨的建設總體水平,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,把抓黨建作為最大的政績,以黨建工作能力提升年為抓手,明確責任人、時間表、路線圖,持續(xù)深入推進自治區(qū)國有企業(yè)黨建33項重點任務落實落細,不斷開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面。
堅持管資本就要管黨建重大政治原則,不斷強化企業(yè)黨組織“兩個作用”發(fā)揮。新疆國企按照國有企業(yè)黨建工作領導體制的新要求,全面落實《關于加強自治區(qū)國有企業(yè)黨的建設實施意見》,實現(xiàn)“三個全覆蓋”,發(fā)揮好黨建工作與公司治理兩個優(yōu)勢;按照《自治區(qū)國有獨資、全資和國有資本絕對控股企業(yè)黨建工作總體要求寫入公司章程指導文本》要求,實現(xiàn)《企業(yè)公司治理章程》修訂完善全覆蓋,實現(xiàn)黨委書記、董事長一肩挑的工作機制全覆蓋;按照黨務工作經(jīng)費稅前扣除政策要求,實現(xiàn)黨建經(jīng)費保障全覆蓋,依法依規(guī)強化黨組織領導核心和政治核心作用的充分發(fā)揮。
堅持夯實基層組織基礎和提升組織力,實行“一季一評一提升”。自治區(qū)國資委推動全疆國企黨委設立“創(chuàng)新探索型、典型示范型、制度推廣型”三類黨建項目庫,創(chuàng)新項目申報、入庫、培育,實行“三型”共鑄分類培育孵化,組織專門力量對各基層黨組織申報的項目,圍繞“是否具有創(chuàng)新性、前瞻性和可行性,是否具有推廣價值”等指標進行論證,篩選針對性強、特色明顯的項目實行入庫管理。按照擴大“先進增量”、提升“中間質(zhì)量”、拉動“后進爭先”的工作思路,著力建設自治區(qū)國資系統(tǒng)50個品牌示范黨支部,形成典型帶動、輻射廣泛、創(chuàng)先爭優(yōu)的示范效應。在此基礎上,聚焦國企改革發(fā)展穩(wěn)定,打造若干個自治區(qū)級“品牌支部”“品牌車間”“品牌班組”,力爭在全國國有企業(yè)領域創(chuàng)建1至2個以優(yōu)秀黨員榮譽稱號命名的國家級“黨員工作室”。
堅持強化監(jiān)督執(zhí)紀,用好“三項行動”抓手。新疆國企國資各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織堅持以《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督執(zhí)紀問責規(guī)則》及《監(jiān)察法》為準繩,以國資委黨委開展的“大興調(diào)查研究之風”“政治巡察”“揭批‘兩面人’”等三項行動為抓手,以“黨建提升年活動”目標任務和保障措施落實情況為重要內(nèi)容,加強監(jiān)督檢查。
堅持正確輿論導向和正面宣傳,開展深度“記者調(diào)查”。自治區(qū)國資委指導各企業(yè)黨委以新時代黨的建設總要求為引領,堅持正確輿論導向和正面宣傳,全方位、多角度宣傳,發(fā)揮好輿論宣傳的引導和激勵作用。以“新聞記者”的意識和敏銳性,緊盯“八個本領”“四個能力”提升效果,開展深度“記者調(diào)查”,發(fā)現(xiàn)先進,直面問題,挖掘宣傳黨建工作中先進事跡、先進典型。
新疆天山水泥股份有限公司:嚴把“六關”促黨建
今年以來,新疆天山水泥股份有限公司(簡稱天山股份)認真貫徹“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、強黨建”總方針,堅持“抓體系建設、抓責任落實、抓日常管理,強隊伍、強堡壘、強基礎”的“三抓三強”工作,以黨建工作推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
6月29日,記者從天山股份獲悉,今年該公司黨委堅持眼睛向下,重心下移,嚴把“六關”,著力解決黨建工作中短板問題,促黨建工作質(zhì)量提升,使強化責任、規(guī)范管理、督促落實、整改提升形成閉環(huán)。
在嚴把工作“管理關”方面,天山股份落實黨建對標工作,制定了《黨建工作對標考核細則》,從組織建設、日常工作、創(chuàng)新工作等9個方面建立了45項指標,每月開展基層支部黨建工作對標。
在嚴把品牌“質(zhì)量關”方面,天山股份打造特色黨建品牌,公司黨委以“質(zhì)量、成本、穩(wěn)定、創(chuàng)新”為核心內(nèi)容,組織所屬支部統(tǒng)一開展“天山先鋒”黨建品牌建設活動。
在嚴把黨員“示范關”方面,實施黨員積分制管理。堅持以黨章為遵循,以“四個合格”為標尺、以促進作用發(fā)揮為導向、以黨紀黨規(guī)為硬約束,構(gòu)建黨員積分管理評價體系。通過黨員積分工作督促基層黨組織按照規(guī)定時間節(jié)點和規(guī)定動作開展工作,形成雙督促、雙落實的工作局面。
此外,天山股份嚴把黨員“教育關”,堅定黨員理想信念;嚴把黨員“發(fā)展關”,確保黨員發(fā)展質(zhì)量;嚴把陣地“建設關”,建立標準化黨員活動室,確保黨員活動有陣地、有保障。
“通過黨建工作實踐,我們實現(xiàn)了‘黨旗飄起來、支部強起來,黨員站出來、員工動起來、企業(yè)旺起來’的工作目標,先后榮獲‘全國五一勞動獎章’‘開發(fā)建設新疆獎狀’‘中央企業(yè)先進基層黨組織’‘中央企業(yè)思想政治工作先進單位’等榮譽稱號?!毙陆焐剿喙煞萦邢薰矩撠熑苏f。
編輯:唐益平
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