葛洲壩文明員工王尉:以夢為馬 不負(fù)韶華
如果把水泥生產(chǎn)工藝流程圖比作一個(gè)棋盤,他就是定格棋盤經(jīng)緯度的準(zhǔn)星,如果把生產(chǎn)區(qū)比作一個(gè)戰(zhàn)場,他就是指揮作戰(zhàn)的先頭兵。他就是葛洲壩集團(tuán)股份公司2016年度文明員工,葛洲壩嘉魚水泥公司年輕的生產(chǎn)部長王尉。
大處著眼,小處著手,超前規(guī)劃創(chuàng)實(shí)效
大學(xué)畢業(yè)加入葛洲壩水泥,作為青年骨干力量,公司為他提供了施展才華的平臺,而他也并未辜負(fù)這份期待。憑借出色的業(yè)績,2015年,不到30歲的王尉即升任為生產(chǎn)部長。作為生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人,王尉深知重任在肩?!皼]有落后的群眾,只有落后的干部”。
他常常帶著團(tuán)隊(duì)奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線,在設(shè)備開停機(jī)、技改項(xiàng)目和大小修期間,優(yōu)化運(yùn)行指標(biāo),深挖節(jié)能潛力,在集思廣益基礎(chǔ)上,及時(shí)調(diào)整了所在系統(tǒng)考核指標(biāo)的權(quán)重,極大激發(fā)了各運(yùn)行班組節(jié)能降耗的積極性。
在管理上,王尉也是“一把好手”,他積極學(xué)習(xí)現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系,全力以赴抓好技術(shù)管理。牽頭編制了10多項(xiàng)規(guī)章管理制度,提出并制定了考核制度,填補(bǔ)了運(yùn)行管理上的空白,主導(dǎo)編制了等級檢修制度,促進(jìn)了設(shè)備檢修的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。
他積極參與選拔精英人才,打造骨干隊(duì)伍,主導(dǎo)編寫了窯磨機(jī)組典型試題庫、運(yùn)行規(guī)程試題庫、管理制度試題庫,為運(yùn)行人才的培訓(xùn)、培養(yǎng)和選拔打下了基礎(chǔ)。同時(shí)創(chuàng)新員工上崗考試方法,將以往的固定試卷改成從試題庫中隨機(jī)擇題,在提升考試難度的同時(shí),對相關(guān)人員競爭上崗提出了更高的要求,打造出了一支理論基礎(chǔ)扎實(shí)、動手能力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍,為該公司生產(chǎn)管理水平的提升提供了人才支撐。
正視問題,積極應(yīng)對,調(diào)整思路精準(zhǔn)出擊
安全,質(zhì)量,環(huán)保是生產(chǎn)管理的重點(diǎn),也是王尉一直非常關(guān)注的幾個(gè)方面。他常說,“面對存在的問題,不回避,不害怕,正確審視,理性思維,勇于直面,就能為生產(chǎn)科學(xué)管理、合理規(guī)劃找準(zhǔn)癥結(jié),把準(zhǔn)脈絡(luò)。”
2014年底,王尉所在單位的煤耗指標(biāo)距先進(jìn)水平差距較大。憑著自己長期積累的工藝經(jīng)驗(yàn),王尉帶領(lǐng)一批優(yōu)秀技術(shù)骨干,成立“挖潛降煤耗”工作小組,對水泥窯的燃燒運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和分析,反復(fù)地進(jìn)行摸索和調(diào)整,最終鎖定了問題,并找出了主要原因。于是他向所在單位的領(lǐng)導(dǎo)反饋,提出整改措施和建議。經(jīng)過一段時(shí)間的檢驗(yàn),該單位的煤耗指標(biāo)降低了4kg/t,實(shí)現(xiàn)了水泥窯的安全燃燒和經(jīng)濟(jì)燃燒,僅此一項(xiàng)每年就為公司節(jié)約成本280余萬元。在當(dāng)時(shí)的運(yùn)營模式下,能取得這樣的成效,實(shí)為難能可貴。
2015年,他主導(dǎo)三次風(fēng)管節(jié)能改造,帶領(lǐng)小組成員,吸取相關(guān)改造經(jīng)驗(yàn),通過采用新型復(fù)合磚,改進(jìn)施工措施,解決了三次風(fēng)管熱損失大、三次風(fēng)管使用壽命短等問題,年節(jié)約費(fèi)用100多萬元,同時(shí)獲得了實(shí)用型專利證書。
嚴(yán)抓管理,結(jié)合實(shí)際,引領(lǐng)整體提升
王尉坦言,“要想當(dāng)好生產(chǎn)部長,抹不開面子、瞪不圓眼睛,那就沒法干?!?
擔(dān)任生產(chǎn)部長后,王尉先給自己立下規(guī)矩,上班不離崗,下班不離廠,開會不遲到,隨叫隨到不講條件,完不成任務(wù)連帶處罰,違犯了制度張榜通報(bào)。
“因?yàn)閲?yán)謹(jǐn),他偶爾會拍案而起,他會發(fā)火,但是不罵人,經(jīng)過集中整頓,公司常規(guī)性的措施得到進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)行?!币幻逻@樣評價(jià)他。
天道酬勤,付出總有收獲,轉(zhuǎn)眼之間,王尉已經(jīng)在葛洲壩水泥度過了7年美好的青春時(shí)光,以潛心鉆研的“工匠精神”,始終行走在水泥生產(chǎn)管理的第一線,從一個(gè)青澀懵懂、激情滿懷的青年,歷練成如今雷厲風(fēng)行、腳踏實(shí)地的生產(chǎn)部長,在彰顯其自身價(jià)值的同時(shí),也推動了企業(yè)的不斷發(fā)展。
編輯:俞美玲
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