宋志平:如何進行有效的創(chuàng)新
中國建材集團董事長 宋志平
最近李克強總理強調要把創(chuàng)新精神、企業(yè)家精神和工匠精神結合起來。其實創(chuàng)新也要有工匠精神,實現(xiàn)創(chuàng)新目標需要鍥而不舍、精益求精、腳踏實地做事的精神?,F(xiàn)在社會涌現(xiàn)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮,據(jù)有關媒體報道,我國每分鐘有七個初創(chuàng)公司成立。大眾對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也有不同的顧慮,有人覺得創(chuàng)新很神秘,做起來不容易;也有人盲目創(chuàng)新,承擔了不必要的風險。過去的企業(yè)家精神主要是指有創(chuàng)新精神和冒險精神,現(xiàn)在的企業(yè)家精神主要是指兩種特質,即創(chuàng)新精神和捕捉機遇的能力。企業(yè)家還要學會評估風險、降低風險。下面,我從四個方面闡述一下企業(yè)如何進行有效的創(chuàng)新。
如何降低創(chuàng)新的風險
要有目的的創(chuàng)新
談到創(chuàng)新,多數(shù)人很有激情。其實真正開始創(chuàng)新前,必須要有細致的研究,認真分析創(chuàng)新的機遇、目標和路徑。創(chuàng)新要有目的地去探索,而不是盲目進行。這些年中國建材做了很多創(chuàng)新,以碳纖維T800為例,飛機制造會使用大量的復合材料,像美國波音787、歐洲空客A380,70%的結構和部件要用T800碳纖維。過去美國和日本技術封鎖,碳纖維T800在國內做不了,我們只能做T300、T400,用作釣魚竿等生活用品。中國建材通過近十年的努力,現(xiàn)在可以批量生產碳纖維T700、T800,填補了我國碳纖維高端技術的空白。
還有電子顯示玻璃,大家日常生活中手機、電視使用的玻璃,過去國內也做不了,技術被美國、日本等國壟斷。中國建材以前的玻璃業(yè)務主要是建筑玻璃,近年來根據(jù)市場需求,攻克多項技術,迅速進入電子顯示玻璃的高端領域。如今我國電子顯示玻璃不再依賴美國和日本,中國建材在技術、市場方面發(fā)揮了重要作用。中國建材生產的0.15毫米厚的電子玻璃能彎曲,可以像紙一樣卷起來,可以滿足大型的弧型液晶電視的需求。中國建材在碳纖維、電子顯示玻璃領域的創(chuàng)新都是先鎖定目標、看準市場,進行有目的的創(chuàng)新。
要在熟悉的領域創(chuàng)新
企業(yè)創(chuàng)新大多適合在熟悉的領域進行,相比而言企業(yè)在熟悉的領域創(chuàng)新比較容易成功。企業(yè)管理者重要的一件事是為企業(yè)選擇好的業(yè)務,而業(yè)務選好后可能需要一二十年或二三十年甚至更長時間企業(yè)才能做到一流。我在中國建材集團從事管理工作近四十年。十幾年前我到中國建材集團上任時,企業(yè)營業(yè)收入只有20億元左右,經過多年快速發(fā)展,已有2500億元。我同時擔任國藥集團董事長的五年間,國藥集團營業(yè)收入從之前的360億元增至超過2000億元。管理企業(yè)不是件容易的事,確定業(yè)務后要鉆研很多年,創(chuàng)新也需要較長時間,需要我們有堅守的精神。
中國建材是全球最大的建材制造商,也是全球最大的水泥制造商。有些人可能認為水泥只是普通產品,但大家想一下沒有水泥我們的城市和生活會是什么樣子。水泥雖然已有180年的歷史,但其實在這么多年的發(fā)展中一直在進行創(chuàng)新。過去我國的水泥是小立窯生產水泥,每條生產線日產規(guī)模約幾百噸;之后是濕法水泥,每條生產線日產規(guī)模約一千噸;現(xiàn)在是新型干法水泥,每條生產線日產規(guī)??蛇_萬噸。水泥廠通過大量創(chuàng)新,成為智能化、潔凈化的新型工廠,可謂花園中的工廠、森林中的工廠或者草原上的工廠。中國建材剛剛在蒙古國投資建設的水泥廠就是草原上的工廠,展現(xiàn)了現(xiàn)代工業(yè)和自然環(huán)境的完美融合。
我同時擔任中國建材集團和國藥集團董事長的五年間,思考問題經常要在兩個不同行業(yè)間轉換,很多人好奇我在建材和藥材兩個跨度很大的行業(yè)間是如何得心應手地處理問題。我大學的專業(yè)是有機化學,對制藥的知識不生疏,醫(yī)藥理論也容易理解,但即使這樣,2009年剛到國藥做董事長時,十一假期七天我靜心讀了厚厚的八本醫(yī)藥行業(yè)的書籍,日后也堅持學習相關醫(yī)藥行業(yè)的知識。持續(xù)學習增強了對醫(yī)藥行業(yè)的了解,在董事會決策方面起到了重要作用。
要有組織的創(chuàng)新
創(chuàng)新不能靠單打獨斗,任何人、任何企業(yè)的創(chuàng)新都在一個系統(tǒng)組織中進行。大部分企業(yè)的創(chuàng)新是在市場的自組織系統(tǒng)中?,F(xiàn)在我們講述的創(chuàng)新組織模式是協(xié)同創(chuàng)新,是政府、企業(yè)、民間組織、個人一起協(xié)同創(chuàng)新。現(xiàn)階段不少人熱衷于動力電池,躍躍欲試都想投資,其實這樣的做法并不合理,企業(yè)之間應該合作,推行協(xié)同創(chuàng)新。過去我國三大電信運營商每家單位都有自己的鐵塔,現(xiàn)在新組建的鐵塔公司把三家單位的鐵塔統(tǒng)一集中起來運行,不但節(jié)省500億投資,還聚集了很多資源。
企業(yè)間有組織的創(chuàng)新有三種方式:
一是大企業(yè)創(chuàng)新可以外包給中小企業(yè)。大企業(yè)和中小企業(yè)可以在創(chuàng)新上進行協(xié)同,大企業(yè)創(chuàng)新不需要所有工作都自己做,可以技術外包給中小企業(yè)。全球最大的制藥企業(yè)美國輝瑞公司,大部分創(chuàng)新都外包給中小企業(yè),有的是夫妻店,有的是從網上下單,動員更多的人參與到大企業(yè)的創(chuàng)新平臺。
二是大企業(yè)要搭建技術開放型平臺。中國建材集團有13000名科研設計人員,創(chuàng)新機構中國建材總院雖然做了大量科研創(chuàng)新工作,但還不夠,需要開放建設更大的網絡平臺,讓更多成員加入。每年有關建材行業(yè)的問題都可以在網絡平臺發(fā)布,讓大家共同研發(fā)。今年年初我參觀了上海的藥明康德公司,全世界的大藥廠幾乎都讓這家公司做外包,該公司創(chuàng)立于2001年,有14000名研究人員集中研究技術創(chuàng)新,這就是很大的創(chuàng)新平臺。華為的信息與通信技術在全球占領先地位,10000多名年輕人參與創(chuàng)新工作,華為手機在國內銷售排名第一,最大的優(yōu)勢也是創(chuàng)新。
過去三十年,我國依靠廉價勞動力和低成本產品在世界經濟舞臺具有一定競爭力,但今后三十年靠什么競爭?我們不能再簡單地依靠廉價勞動力,因為我國勞動力成本現(xiàn)在并不低,低端勞動力成本比美國還要高。我國有13億人口,其中1.1億人接受了大學以上的教育,有的是從海外留學回國,具有全球視野。我國擁有世界強大的研發(fā)智力資源,關鍵是要把各種要素組織起來,這是我國在科技創(chuàng)新領域實現(xiàn)“彎道超車”的捷徑。下一輪的競爭,企業(yè)要靠團隊的智慧、創(chuàng)新能力以及搭建的開放型創(chuàng)新平臺取勝。
三是中小企業(yè)要和大企業(yè)聯(lián)合起來創(chuàng)新。中小企業(yè)和大企業(yè)通過什么方式合作值得探究。以前我在中關村講過,中關村的科技企業(yè)都想上市,但企業(yè)上市后有大量工作要做,需要把技術轉變成產品,生產出產品后又想擴大規(guī)模,最后變成了一個工業(yè)企業(yè)。其實中國的工業(yè)企業(yè)并不少,也并不缺少工業(yè)企業(yè),缺的是技術企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)。科技企業(yè)應該定位為創(chuàng)新公司,可以給大企業(yè)提供技術,而不是把技術變成產品、變成工廠,那不是科技企業(yè)的長項,可以把生產產品交給擅長的企業(yè)去做。去年我去拜訪英國曼徹斯特大學,接觸了石墨烯研究中心下面剛剛上市的公司,公司市值并不高,他們只做技術外包,希望和中國建材合作,提供印刷銅銦鎵硒的技術。在創(chuàng)新方面,企業(yè)應該有效分工,在創(chuàng)新中扮演各自適合的角色。
創(chuàng)新不是一個人、一個企業(yè)的問題,而是一個系統(tǒng)的問題。企業(yè)家應多思考企業(yè)創(chuàng)新的目的是什么,在創(chuàng)新中的上下游是誰,是否熟悉這些領域,能否得到有力支持,從這些角度認真思考,就能在創(chuàng)新過程中降低風險。
[Page]創(chuàng)新最重要的是把握機遇
按經濟學康德拉季耶夫周期理論分析,歐美經濟從戰(zhàn)后到1965年二十年間經歷了繁榮發(fā)展,但1965年至1985年處于經濟結構調整期,歐洲經濟開始衰退,美國也曾出現(xiàn)鋼鐵等制造業(yè)藍領工人下崗的情形,但美國這段時間經濟卻出現(xiàn)了繁榮,新增就業(yè)崗位4000萬,就業(yè)人數(shù)達1.1億。德魯克分析美國經濟衰退時期出現(xiàn)的繁榮發(fā)展,就是由于美國創(chuàng)新經濟代替管理經濟,他還認為創(chuàng)新可以解決結構調整的問題。當前我國經濟進入新常態(tài),由高速增長轉為中高速增長,發(fā)展由中低端邁向中高端水平,我們要堅定不移推進結構性改革,把握創(chuàng)新的一些機遇。
結構調整帶來的創(chuàng)新機遇
經濟新常態(tài)下,企業(yè)如果只看到經濟下行的壓力,而忽視面臨的機遇,會錯過很多發(fā)展機會。每次國家經濟結構調整都有一些企業(yè)因為不適應變化而轟然倒下,但也有一些企業(yè)捕捉到創(chuàng)新的機遇,通過創(chuàng)新快速發(fā)展。中國建材集團屬于傳統(tǒng)基礎的建材行業(yè),水泥、玻璃業(yè)務規(guī)模位列全球第一,但同時中國建材集團在結構調整方面也做了大量工作,未來規(guī)劃采用“三條曲線”的業(yè)務發(fā)展模式。第一條曲線是積極推動水泥、玻璃等傳統(tǒng)業(yè)務的轉型升級。第二條曲線是在新型建材、新型房屋、新材料等“三新”產業(yè)進行創(chuàng)新。去年水泥價格下滑,中國建材的三新產業(yè)獲得利潤35億,成為集團利潤來源的重要組成部分。第三條曲線是制造服務化、研發(fā)產業(yè)化。中國建材所屬中國建材檢測認證中心現(xiàn)在發(fā)展很快,是服務型行業(yè)。另外中國建材還有一項新業(yè)務是智慧工業(yè),公司組建專業(yè)團隊管理全世界的工廠。
市場需求引發(fā)的創(chuàng)新機遇
市場的需求會產生很多創(chuàng)新機遇。中國建材所屬企業(yè)不久前生產出一款新型折疊電動自行車,重量12公斤,根據(jù)個性化需求還可適當減輕重量。現(xiàn)在我國很多城市都有地鐵,但有的地方乘客從出發(fā)地到地鐵口、從地鐵出口再到目的地往往還有一段距離,使用這種折疊電動自行車可以解決以上出行遇到的問題,非常便捷。自行車一塊電池可供體重90公斤的人行駛30公里,每公里電費2分錢。這個例子說明市場需求是創(chuàng)新的來源之一,企業(yè)要把握機會。
人類現(xiàn)在面臨嚴峻的問題是氣候問題。全球氣候大會去年10月在巴黎召開,我作為中國企業(yè)代表在會上做了三場演講,談了關于中國企業(yè)應對氣候變化的看法。隨著經濟快速發(fā)展,過去人類曾面臨“增長極限”的壓力,賴以生存的資源和能源面臨挑戰(zhàn),可持續(xù)發(fā)展理念深入人心。但很快發(fā)現(xiàn)人類遇到不只是“增長極限”的問題,更嚴峻的是關乎人類“生存的極限”。1962年美國生物學家蕾切爾·卡遜所著的《寂靜的春天》詳述由于大量農藥的濫用,蟲子和鳥類都被殺死了,春天變得很安靜,講的就是關于生態(tài)的問題,自此環(huán)境問題進入人們視野,引起國際社會更多的關注。
現(xiàn)在全球氣候問題日益嚴重,地球溫度在升高,科學家預測為了人類的生存,從1750年工業(yè)革命到本世紀末2100年地球升溫不得超過兩度,到目前地球升溫已超過一度。各國在巴黎大會簽署了相關協(xié)議,提出未來不能使地球升溫再超過1度,這意味著到2050年前人類要取締50%至70%的化石能源,到2100年取締所有的化石能源。這是人類發(fā)展史的重大事件,未來能源結構調整也會產生很多創(chuàng)新機會?,F(xiàn)在人類使用的能源主要是煤炭,逐漸會過度到天然氣,之后會靠核電,最后太陽能、水能、風電等替代核電,這是未來能源使用的路線圖。參考這個路線圖,我們的產業(yè)發(fā)展路徑和創(chuàng)新方向就很清晰。中國建材大力發(fā)展薄膜太陽能電池產業(yè)就是認識到未來大量太陽能的需求。因此市場需求是企業(yè)創(chuàng)新的一個拉動力。
新知識帶來創(chuàng)新機遇
新知識、新技術推動企業(yè)去創(chuàng)新?;ヂ?lián)網發(fā)展就是靠新知識、新技術帶來的很多創(chuàng)新。在這方面我有兩個體會:一是互聯(lián)網創(chuàng)新一定要和實體經濟結合;二是實體經濟一定要主動融入互聯(lián)網。實體經濟如果不去擁抱互聯(lián)網,再大的企業(yè)也會倒下。
有次問到馬云,傳統(tǒng)國企今后面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?他認為國有企業(yè)過去的商業(yè)模式主要是B2C,生產出產品讓消費者購買,而今后網絡時代的商業(yè)模式是C2B,生產商需要考慮消費者的個性化需求進行生產。過去沒有大數(shù)據(jù),工廠一直沿用B2C的生產模式,比如做鞋、做衣服,工廠都是流水線統(tǒng)一標準生產產品,消費者再去選擇適合自身的鞋子或衣服。現(xiàn)在有了大數(shù)據(jù),工廠可以掌握消費者相關信息,通過智能化裝備把消費者個性化的需求和大規(guī)模的生產結合起來。
以房屋為例,住房是全世界老百姓普遍關心的事情,需求和技術帶來了新的創(chuàng)新。中國建材集團生產的加能源5.0新型房屋就是創(chuàng)新的典型。過去房屋是耗費能源的,北方地區(qū)的很多農民冬天為節(jié)省開支不愿意取暖,殊不知人在14度以下溫度生活,身體容易發(fā)生器質性病變,以前農民的很多疾病和室內溫度過低有關。加能源5.0房屋是具備地熱、光熱、光電、家庭風電、沼氣等功能的新型房屋,原來一個家庭是一個耗能單位,現(xiàn)在成為生產能量的工廠。目前新型房屋已在國內大規(guī)模推廣,全部是工廠智能化完成,有3000多個房屋設計,消費者可以從計算機挑選,也可以有自己新的創(chuàng)意,只需輸入點擊確認下單,工廠就能生產出來。中國建材集團不僅在國內生產新型房屋,建設綠色小鎮(zhèn),還在英國、西班牙、智利、巴西等地大規(guī)模推廣,當?shù)厝朔Q之為智慧房屋。
企業(yè)在市場競爭壓力下產生重大創(chuàng)新
企業(yè)在市場競爭中重要的一項是降成本,其實企業(yè)有兩種競爭方法:一是創(chuàng)新,做新產品;二是降成本,而降成本也需要創(chuàng)新,單靠減員是行不通的。面對市場競爭壓力,企業(yè)更需要靠創(chuàng)新來解決各種問題,在市場中捷足先登。
中國建材所屬中國巨石和北新建材兩家上市公司旗下的工廠也是創(chuàng)新的典型。中國巨石是一家在上交所上市的優(yōu)秀上市公司,去年稅后凈利潤10億元,主營業(yè)務是玻纖及其制品。現(xiàn)在玻纖產品每噸售價約5000元,中國巨石通過創(chuàng)新研制了E6新配方,新產品使用E6配方每噸可節(jié)約成本500元。中國巨石在激烈的市場競爭中取勝,成為全球銷售第一的玻纖企業(yè),他們成功的經驗就是通過技術創(chuàng)新實現(xiàn)了降成本,從而獲得良好的經濟效益。
北新建材是一家在深交所上市的優(yōu)秀上市公司,每年稅后利潤10億,主要業(yè)務是石膏板。國內市場通常是跨國公司或中外合資企業(yè)產品的價格比國產的高,但北新建材生產的石膏板價格卻遠遠高過跨國公司,龍牌石膏板作為知名品牌獲得了行業(yè)和消費者的一致好評。北新建材通過創(chuàng)新,用發(fā)泡技術生產的石膏板,不但產品強度進一步增強,還年節(jié)約成本2億元。
時尚化帶來創(chuàng)新機遇
時尚化也給創(chuàng)新帶來一些機遇。蘋果手機很受消費者青睞,然而它的創(chuàng)新秘訣究竟是什么?其中很大的因素是把時尚概念引入手機,符合市場流行趨勢,滿足年輕人的喜好。特斯拉汽車CEO馬斯克設計的電動汽車廣受歡迎,而他公布旨在向全世界提供電力的“特斯拉能源”計劃也備受全球關注。馬斯克改變了人們過去對蓄電池的認識,特斯拉把蓄電池做成流線型,外觀美觀時尚,可以像幅畫一樣掛在屋內,稱為能量墻家用電池;他們還有一款能量包的產品,可以像小冰柜一樣放在墻角,儲存100度電,工藝很精致。現(xiàn)在特斯拉電池的訂單已經訂到2017年,市場供不應求,這確實引發(fā)我們很多思考。企業(yè)管理者不能簡單把產品當成一般產品,應研究使產品融入更多時尚元素吸引廣大消費者的關注,企業(yè)要善于捕捉這些創(chuàng)新機會。
[Page]兩種重要的創(chuàng)新方法
創(chuàng)新有方法可探尋。當前很多企業(yè)、很多年輕人都想創(chuàng)新,但困惑于用什么合適的方法創(chuàng)新。過去常講自主創(chuàng)新有三個方法,原始創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新和集成創(chuàng)新。原始創(chuàng)新是獨立創(chuàng)新,并不容易,美國是國家大型的研究院和大學在研究原始創(chuàng)新。引進消化吸收再創(chuàng)新是過去三十年我們在改革開放實踐中走出的創(chuàng)新道路,是一種模仿式創(chuàng)新。其實模仿并不丟人,有些發(fā)達國家在技術創(chuàng)新中也模仿了其他國家的經驗,節(jié)省了大量創(chuàng)新成本。全世界的創(chuàng)新都是互相借鑒、互為模仿的,前提是要嚴格遵守相關法律法規(guī)。
有兩種重要而有效的創(chuàng)新方法:
集成創(chuàng)新。我們要加大自主創(chuàng)新和集成創(chuàng)新的力度,把各種要素集合在一起。我國的經濟增長目標已從過去的追趕型步入趕超型階段,不能再沿用過去引進消化吸收再創(chuàng)新的方式,要改用集成創(chuàng)新的方法。集成創(chuàng)新理論最初也是外國人提出的,是把各種要素集合起來的創(chuàng)新。熊彼特創(chuàng)新理論講的要素集合,其實也就是今天的集成創(chuàng)新。
中國建材這些年的創(chuàng)新成果并不都是關上門自己做的,大多是把國內國際各種要素結合起來完成的。以風電葉片為例,這項業(yè)務2006年在國內興起,當時中國建材有玻璃纖維、復合材料等業(yè)務,但沒有風電葉片技術,之后收購了德國的SINOI公司。SINOI公司當時是歐洲第二大風電葉片公司,由于發(fā)展過快在經營過程中破產了。中國建材收購了SINOI公司的核心企業(yè),有研發(fā)中心、測試中心、工廠,公司員工的職業(yè)化程度高,很快融入了中國建材的文化。收購完成后,中國建材成為國內最大的風電葉片企業(yè)。風電葉片通過空氣動力學原理在空中運轉,從遠處望去似乎不大,其實每片葉片尺寸很大,有幾十噸重,流線型設計,內部結構十分復雜?,F(xiàn)在中國建材能制造全球最大的風電葉片,由德國研發(fā)中心設計,國內制造。
第二個案例是中國建材前年在德國收購Avancis公司。這家公司是先后由西門子、殼牌、圣戈班三家世界五百強公司管理的一家薄膜太陽能企業(yè),主要做銅銦鎵硒業(yè)務,在慕尼黑還有研究院。通過這項收購,中國建材在銅銦鎵硒薄膜太陽能電池事業(yè)上領先一步,最近推出的太陽能電池板轉化率為17.9%,位列全球第一。
集成創(chuàng)新不一定都需要自己做,可以把別人的要素和自己的專長結合起來,或者把一些看似不相關的技術移植過來。把做面包的技術運用在做饅頭上,這也是集成創(chuàng)新。過去國外人員來參觀我們工廠時會問到設備是從哪里來的?我們會介紹設備的來源地。他們也會問到技術是從哪里來的?我們介紹技術是通過集成創(chuàng)新的。
商業(yè)模式創(chuàng)新。很多創(chuàng)新來源于技術,但有的創(chuàng)新和技術也沒有太大關系。德魯克講到創(chuàng)新不一定都靠高科技,中科技、低科技、零科技也可以創(chuàng)新。比如現(xiàn)在有些餐館的筷子,前面部分是一次性筷子,后面部分是傳統(tǒng)的筷子,一次性筷子用過后可以替換新的,這就是零科技的創(chuàng)新。中國每年會用掉450億雙一次性筷子,大約消耗166萬立方米的木材,200萬平方米的森林,通過這項低科技或零科技的創(chuàng)新,減少了三分之二的木材浪費,節(jié)約了資源。
再舉生活中的一個例子,過去男士的三接頭皮鞋都是系鞋帶的,穿鞋時需彎腰去系鞋帶,有時鞋帶還容易被踩到?,F(xiàn)在男士皮鞋外面看是三接頭,其實里面是松緊口,不需要鞋帶,這就是零科技的創(chuàng)新,滿足了消費者的需求。剛才講到1965年至1985年期間美國安排4000萬的就業(yè)崗位中,高科技只占600萬,剩下的大部分是靠低科技、中科技創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新完成的。
淘寶網運作成功就是因為有技術、網絡的支持,但更重要的是商業(yè)模式的創(chuàng)新。早在2000年,我就開始接觸互聯(lián)網業(yè)務,但那時缺少移動終端和網上支付兩個關鍵環(huán)節(jié),那個時期做電子商務成功的企業(yè)不多,現(xiàn)在很多技術問題都解決了。馬云說過,其實他對計算機的了解到現(xiàn)在也不懂多少,只是做了一個大平臺,他擁有最大的財富是數(shù)據(jù),核心專長是數(shù)據(jù)處理能力。滴滴打車也是通過創(chuàng)新,運用互聯(lián)網技術,打造了交通運輸行業(yè)新的商業(yè)模式。
工匠精神與創(chuàng)新精神
創(chuàng)新需要工匠精神。創(chuàng)新并不容易,不是靠靈光一現(xiàn)。如果沒有工匠精神,創(chuàng)新的很多想法無法實現(xiàn),只能停留在創(chuàng)意層面。中國建材生產的折疊電動自行車頗受消費者喜愛,其中傾注了創(chuàng)新者張國良很多心思,半年多時間他做了幾百次設計修改方案。愛迪生是位偉大的發(fā)明家,他發(fā)明了燈泡,其實在此之前別人已做完90%的工作,只不過很多人在過程中選擇了放棄,而他堅持不懈歷經6000次實驗直至成功。
講到創(chuàng)新更多是指持續(xù)性創(chuàng)新。多數(shù)企業(yè)家認為十年之后企業(yè)90%的產品會改變,但據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,十年之后很多企業(yè)90%的銷售收入還是依靠已有產品,只不過是這些產品在不斷更新?lián)Q代。創(chuàng)新有時也指顛覆性創(chuàng)新,但真正做起來并不容易,一般企業(yè)還是適合在現(xiàn)有基礎上進行持續(xù)性創(chuàng)新,深入挖掘,實現(xiàn)產業(yè)轉型升級。轉型不是都轉行,行行都可以創(chuàng)新。天下沒有不賺錢的行業(yè),只有不賺錢的企業(yè),關鍵是企業(yè)家要在行業(yè)和企業(yè)中尋求適合的創(chuàng)新點。
創(chuàng)新的成功需要良好的管理。人們往往容易忽視管理在創(chuàng)新中的作用。中關村很多上三板的公司不太成功的原因,一方面是他們離開了創(chuàng)新為主技術服務的方向,盲目地去開工廠;另一方面是很多科學家并不擅長管理工廠。一些學?;蜓芯吭旱纳鲜泄具\作成功的并不多。
愛迪生當年創(chuàng)建了六七家公司,很會引資也不缺資金。但愛迪生不相信管理,更不相信職業(yè)經理人,他認為企業(yè)就是技術加資本。由于企業(yè)管理不到位,他創(chuàng)立的通用電氣被逼入破產境地,愛迪生不得不放棄對公司的掌控。這說明企業(yè)即便有再好的創(chuàng)新也不能忽視管理的作用,只有有效的管理才能產生有效的創(chuàng)新。
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