青松南崗:迎難而上 破解困局
近兩年來(lái),由于新疆水泥投資過(guò)熱,新建水泥企業(yè)產(chǎn)能開(kāi)始逐步釋放,盈利空間受到擠壓,水泥供大于求,造成水泥產(chǎn)能相對(duì)過(guò)剩,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。2014年,新疆水泥工業(yè)受有效需求不足,產(chǎn)能過(guò)剩矛盾加劇等因素影響,水泥產(chǎn)量、銷(xiāo)量出現(xiàn)多年罕見(jiàn)的負(fù)增長(zhǎng)局面,水泥價(jià)格從2011年下半年開(kāi)始步入下降通道,今年更是大幅走低。行業(yè)虧損面、虧損額較去年同期大幅增加,企業(yè)應(yīng)收賬款居高不下。1~6月規(guī)模以上水泥企業(yè)凈虧損5.39億元,同比增虧291.9%,凈虧損額排名全國(guó)第一;虧損面73.5%,較去年同期高14.5個(gè)百分點(diǎn),高于全國(guó)44.5個(gè)百分點(diǎn);應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率4.9次,比去年同期低2.6次,比全國(guó)水泥工業(yè)低7.2次;企業(yè)平均貨款回收率從去年的60%下降到40%左右。
2014年下半年,面對(duì)新疆水泥熟料新增產(chǎn)能會(huì)明顯放緩,落后產(chǎn)能有望加速淘汰,供需關(guān)系不斷改善,加之第二次中央新疆工作座談會(huì)和“新絲綢之路”經(jīng)濟(jì)帶的推動(dòng),企業(yè)兼并重組整合市場(chǎng)的新局面將進(jìn)一步打開(kāi),水泥區(qū)域市場(chǎng)的格局劃分進(jìn)一步清晰,主導(dǎo)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的影響力將持續(xù)加強(qiáng)。據(jù)此,青松南崗建材有限責(zé)任公司借著這個(gè)難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn),客觀分析了國(guó)內(nèi)及新疆水泥行業(yè)的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)以及接下來(lái)企業(yè)將面臨的新機(jī)遇、新困境,動(dòng)員全體員工敢于面對(duì)、傳遞正能量,爭(zhēng)取把上半年市場(chǎng)低迷的損失降到最小。
伊犁青松南崗建材有限責(zé)任公司成立于2001年,十余年的發(fā)展過(guò)程中由于生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量好、信譽(yù)高,“黃鴨”牌水泥深受大型工程和伊犁地區(qū)各族客戶的信賴。特別是近年來(lái)公司緊緊抓住國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展向西部?jī)A斜的機(jī)遇,乘伊犁地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展之勢(shì)而大展身手。由于布局合理,品種齊全,逐漸成長(zhǎng)為伊犁地區(qū)建材行業(yè)的龍頭企業(yè)。青松南崗建材有限責(zé)任公司之所以能取得今天的成績(jī),是幾代南崗人經(jīng)過(guò)不斷創(chuàng)新發(fā)展,為之奮斗的結(jié)果。
如今的青松南崗建材有限責(zé)任公司正處在奮力攻堅(jiān)、負(fù)重爬坡的關(guān)鍵時(shí)刻,能否抓住第二次中央新疆工作座談會(huì)、“新絲綢之路”經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展和內(nèi)陸沿邊對(duì)外開(kāi)放的大好機(jī)遇,平穩(wěn)渡過(guò)難關(guān),盡快將青松南崗做大做強(qiáng)做優(yōu),是每個(gè)南崗人義不容辭的責(zé)任。因此,在接下來(lái)的水泥市場(chǎng)旺季時(shí)節(jié),青松南崗建材有限責(zé)任公司要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部首先要樹(shù)立責(zé)任意識(shí),敢于承擔(dān)、勇于擔(dān)當(dāng)。一定要把責(zé)任放在第一位,只有把責(zé)任放在第一位,才能干好本職工作。只要你是青松南崗的一員,無(wú)論在什么時(shí)候,不管在什么地方,不論從事什么崗位,都有義務(wù)和有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,時(shí)刻牢記自己的承諾。要牢固樹(shù)立并積極踐行日事日清、以積極認(rèn)真的態(tài)度,抓好生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、成本管控、節(jié)本降耗、營(yíng)銷(xiāo)和貨款回收等工作。
入春以來(lái),伊犁水泥市場(chǎng)明顯供大于求,水泥價(jià)格一降再降。面對(duì)不可逆轉(zhuǎn)的水泥市場(chǎng),盡管南崗公司在原燃材料、技術(shù)、人才、管理、儲(chǔ)備等具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),面對(duì)不可控制的市場(chǎng)變化,南崗公司仍舊嚴(yán)格按照集團(tuán)公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo),思想不松、力度不減、目標(biāo)不變,緊緊圍繞“切實(shí)抓好今年、提前謀劃明年”開(kāi)展工作。為保障全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利完成,制訂了下半年保障措施:一是強(qiáng)化能耗管控,制定能耗管控措施,二是加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,保障現(xiàn)有市場(chǎng)份額,積極開(kāi)辟新興市場(chǎng)。三是加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量控制,開(kāi)展熟料煅燒質(zhì)量勞動(dòng)競(jìng)賽,保障熟料質(zhì)量合格率97%以上。四是加大三廢資源利用,降本增效。五是加大新產(chǎn)品研發(fā)力度,開(kāi)發(fā)特種水泥市場(chǎng)。六是有序組織生產(chǎn),調(diào)整錯(cuò)峰停機(jī)檢修,保障設(shè)備正常運(yùn)行,減少生產(chǎn)中停機(jī)頻次。七是生產(chǎn)車(chē)間提前制定檢修計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際,制定月度生產(chǎn)方案,確保下半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利完成。
其次,要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是無(wú)情的,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)永遠(yuǎn)不會(huì)同情弱者。競(jìng)爭(zhēng)可以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化與重組,使社會(huì)資源得以合理的配置;競(jìng)爭(zhēng)也可能給企業(yè)帶來(lái)有利的市場(chǎng)位置,是企業(yè)獲利的手段?!霸谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是不可避免的,只要企業(yè)存在,競(jìng)爭(zhēng)就不會(huì)消失?!眱?yōu)勝劣汰是不以人們意志為轉(zhuǎn)移的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)客觀規(guī)律。企業(yè)要在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)上占有一席之地,在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得主動(dòng)權(quán),就不能僅憑以往的經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)判斷行事,而需要站在更高的角度去思考,并領(lǐng)會(huì)和運(yùn)用一些競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,借助與參考一些克敵制勝的經(jīng)營(yíng)之道,牢固樹(shù)立危機(jī)意識(shí),動(dòng)用資源,通過(guò)對(duì)抗征服對(duì)手。
最后,要增強(qiáng)導(dǎo)向意識(shí)。2014年上半年,青松南崗建材有限責(zé)任公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可謂是“舉步維艱”,面臨困境。各分子公司緊緊圍繞企業(yè)的中心工作加強(qiáng)教育和正面引導(dǎo),多作團(tuán)結(jié)鼓勁、樹(shù)立信心、凝聚人心的宣傳教育,教育引導(dǎo)廣大干部職工,正視企業(yè)困難,敢于面對(duì)、敢于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé);通過(guò)挖崛和選樹(shù)典型示范引領(lǐng),傳遞正能量。積極營(yíng)造形成共識(shí)、凝聚人心、堅(jiān)韌進(jìn)取、同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難的氛圍。強(qiáng)化教育干部職工懂得有國(guó)才有家的道理,喚起干部員工的共鳴,自覺(jué)自發(fā)的與企業(yè)同心,與企業(yè)共榮辱、共發(fā)展。
近期,一直處于價(jià)格底部的新疆地區(qū)水泥價(jià)格開(kāi)始出現(xiàn)大幅上調(diào),新疆阿克蘇以及南部區(qū)域,價(jià)格上漲30至40元/噸,企業(yè)出廠價(jià)由之前的230上調(diào)至270元/噸,與年初的285元/噸僅差15元/噸,目前下游市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入最旺季節(jié),環(huán)比前期需求已有明顯提升,各企業(yè)急于通過(guò)提價(jià)改善之前虧損的不利情況。面對(duì)已經(jīng)復(fù)蘇的市場(chǎng)現(xiàn)狀,擺在青松南崗建材有限責(zé)任公司面前的任務(wù)還很重,由于前期企業(yè)盈利水平的下降,已經(jīng)直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,影響到每一位員工的收入水平。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全體員工的無(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤工作。因此,在2014年的最后沖刺階段,南崗建材的每一位員工都鼓足了干勁,團(tuán)結(jié)一心,勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上,為全面實(shí)現(xiàn)今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
編輯:何姝
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