葛洲壩的“一帶一路”共建紀實 開放擁抱 輔建民生

　　主題為“共建一帶一路，開創(chuàng)美好未來”的第二屆“一帶一路”國際合作高峰論壇即將在京舉行。作為“走出去”領(lǐng)軍企業(yè),中國能建葛洲壩集團將參加企業(yè)家大會、民心相通和綠色絲綢分論壇等各項活動，與150多個國家和90多個國際組織的近5000名外賓一道共商合作。

　　共建“一帶一路”六年來，中國能建葛洲壩集團（以下簡稱“葛洲壩”）積極響應(yīng)國家倡議，始終秉承共商、共建、共享的原則和理念，在高質(zhì)高效完成每一項工程的同時，積極融入當?shù)厣鐣?，不斷厚植民意根基，推動“一帶一路”建設(shè)成果惠及更廣泛的沿線國家人民，為提振區(qū)域和世界經(jīng)濟注入新的動力。

　　2018年，葛洲壩國際業(yè)務(wù)簽約額在商務(wù)部公布的中國4300多家“走出去”企業(yè)中位列第4位，其中“一帶一路”沿線國家簽約額占比72.9%。國際業(yè)務(wù)從業(yè)人員超26000人，項目涉及水利水電、市政、公路、油氣等多個領(lǐng)域，是項目所在國的重要惠民工程。

互利共贏 以優(yōu)質(zhì)工程回報當?shù)厣鐣?br/>

　　截至2019年一季度末，葛洲壩集團國際業(yè)務(wù)遍布全球142個國家和地區(qū)，超60%的業(yè)務(wù)分布在“一帶一路”沿線重點國別。

圖為凱蓬供水項目

　　在加納，葛洲壩承建的凱蓬供水項目是當?shù)刈畲蟮墓┧こ?，為周?00萬居民用水提供安全防護網(wǎng)。時任加納總統(tǒng)約翰·馬哈馬親自為項目按下通水按鈕，宣布工程提前半年實現(xiàn)通水。項目憑借卓越的施工質(zhì)量獲中國國家優(yōu)質(zhì)工程獎以及加納衛(wèi)生和水資源部授予的優(yōu)質(zhì)工程獎?！奥募s就是硬公關(guān)”的國際經(jīng)營理念深深根植于每一位葛洲壩海外建設(shè)者的心中。一座座落地生根的優(yōu)質(zhì)民生工程就是葛洲壩海外市場滾動發(fā)展最閃亮的名片。鑒于葛洲壩在項目一期中的卓越表現(xiàn)，加納政府決定將項目二期工程繼續(xù)交由葛洲壩實施，公司加納乃至西北非市場深耕得到進一步鞏固。

圖為巴基斯坦ＮＪ水電站工程

　　優(yōu)質(zhì)工程不僅是對項目所在國政府和人民的責任，更是葛洲壩與全球業(yè)務(wù)伙伴合作的基石。中巴經(jīng)濟走廊是“一帶一路”建設(shè)的旗艦工程，巴基斯坦水電開發(fā)署（WAPDA）是葛洲壩在海外的最重要客戶和戰(zhàn)略合作伙伴。雙方密切合作，十年磨一劍，攻克高埋深、大收斂、大涌水地質(zhì)條件下的超長隧洞掘進、超深豎井開挖、超大廠房建造等世界級技術(shù)難題，成功建成了巴基斯坦的“三峽工程”——NJ水電站。2018年4月13日，時任巴基斯坦總理在NJ水電站工程首臺機組發(fā)電儀式致辭中表示，NJ創(chuàng)造了“人間奇跡”。目前葛洲壩正與WAPDA積極推進達蘇水電站履約，上個月WAPDA又將125億元的莫赫曼德水電站建設(shè)合同授予葛洲壩。

　　從榮獲中國建筑最高獎——境外工程魯班獎的埃塞俄比亞特克澤大壩到西非最大無償援助項目——馬里巴馬科第三大橋再到榮獲老撾國家電力特殊貢獻獎的會蘭龐雅水電站……葛洲壩建設(shè)者不負各國人民的信賴，通過打造一項項優(yōu)質(zhì)民生工程，推動世界各國人民實現(xiàn)共同繁榮。

開放合作 促進當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展

　　在國際化經(jīng)營中，葛洲壩集團積極推行資源配置國際化、勞務(wù)管理屬地化，逐步實現(xiàn)戰(zhàn)略思維、資源配置、管理文化的全球化，不斷增強對國際人才的磁場效應(yīng)，不斷擴大國際經(jīng)營規(guī)模、提升國際經(jīng)營層次和國際經(jīng)營質(zhì)量。目前，世界各地超26000余名各國員工正團結(jié)在葛洲壩旗幟之下、為共同的目標和愿景努力奮斗。

圖為阿根廷孔拉水電站項目

　　阿根廷孔拉水電站是中阿最大合作項目，也是阿根廷人民的“百年夢想”工程。項目實施過程中將創(chuàng)造超5千個直接崗位和1.5萬個間接崗位，約80%的員工會在當?shù)刂苯悠赣谩ｍ椖坎吭陧椖繉嵤┰缙诰鸵呀?jīng)與當?shù)卣塘咳藛T培訓(xùn)計劃，對設(shè)備操作手、鋼筋工、木工、混凝土工等人員進行專項培訓(xùn)。

圖為南穆特拉住房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目

　　南穆特拉住房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目部是科威特迄今為止合同金額最大的市政工程項目。要在30平方公里的施工現(xiàn)場有序施工，需要對“人、材、機”等資源進行科學(xué)合理的國際化配置。項目高峰期外籍勞務(wù)管理人員達5000人，來自約13個不同國家，有效促進了“一帶一路”沿線國家人力資源的國際化。與此同時，項目部積極加強設(shè)備屬地化（第三國）采購，協(xié)助中國廠商向科威特業(yè)主提交經(jīng)第三方檢測合格的產(chǎn)品資料和樣品。項目部積極引進的“中國制造”雨水模塊首次進入科威特市場，幫助打造復(fù)雜的地下“雨水收集系統(tǒng)”，助力穆特拉新城建設(shè)打造高端綠色的“海綿城市”。

　　葛洲壩還關(guān)心項目所在國的學(xué)校教育、人才培養(yǎng)問題，提出了采用訂單式培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的設(shè)想，解決當?shù)馗邔W(xué)歷人才就業(yè)問題。

責任擔當 深度融入當?shù)孛裆l(fā)展

　　承建一項工程，帶動一方經(jīng)濟，惠及一方民眾。葛洲壩根據(jù)承建的項目特點以及當?shù)鼐用竦纳瞽h(huán)境，積極融入當?shù)厣鐣e極支持當?shù)亟逃?、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公益事業(yè)，為當?shù)孛癖娹k好事、辦實事，促進企業(yè)與當?shù)厣鐣膮f(xié)調(diào)發(fā)展。

　　在每年3月的學(xué)雷鋒月，葛洲壩分布于世界各地的蒲公英志愿者們都會因地制宜的舉辦各類形式多樣的志愿活動。他們或去孤兒院獻愛心，或去學(xué)校捐贈文體用品，或幫助當?shù)鼐用袂謇砝?、疏通排水溝、平整道路……善舉雖小，但顯大愛。雷鋒精神借由葛洲壩蒲公英志愿者們傳遞到世界的每一個角落。

圖為走訪慰問羅安達Madalena孤兒院

　　安哥拉是葛洲壩海外核心市場，葛洲壩安哥拉有限公司和項目部每年都會定期走訪慰問當?shù)毓聝涸夯蚶щy學(xué)生?！癈GGC以其真摯愛心，給予這些失去父母的孤兒莫大的物質(zhì)支持與精神鼓勵，不愧為中安友誼的使者、中國優(yōu)秀企業(yè)的代表”，安哥拉Cazenga市政府代表在公司捐資助學(xué)儀式上面對安哥拉國家電視臺TPA及安哥拉日報如是說。公司也憑借在安經(jīng)營出色業(yè)績與良好口碑，被授予“駐安哥拉中資企業(yè)商會十年發(fā)展模范企業(yè)”榮譽稱號。

　　在巴基斯坦，葛洲壩援建的巴屬克什米爾地區(qū)穆扎法拉巴德瑪勒賽英才男士中學(xué)已于2013年投入使用，被譽為“中巴友誼中學(xué)”；在赤道幾內(nèi)亞，葛洲壩無償捐贈的五口公益水井以及免費修建的取水點，解決了項目周邊近萬人的用水問題；在印度尼西亞，葛洲壩配套建設(shè)的清真寺成為項目所在地又一標志性景觀及功能性建筑，成功搭建了與穆斯林國家友好交往平臺……

　　踐行民心相通，日常積累固然重要，但關(guān)鍵時刻的挺身而出有時候更能彰顯企業(yè)的責任和擔當。在海外，葛洲壩第一時間向遭遇自然災(zāi)害的項目所在國民眾積極伸出援手，在捐贈賑災(zāi)物資的同時，實地進入災(zāi)區(qū)現(xiàn)場協(xié)助救援。

圖為尼泊爾地震后災(zāi)民排隊領(lǐng)取食品等必需物資

　　在2015年尼泊爾8.1級地震中，葛洲壩在第一時間幫助轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾，主動為當?shù)?000余名災(zāi)民提供避難場所，以及食品、飲用水、藥品等必需物質(zhì)，并向地震災(zāi)區(qū)捐款20萬美元幫助災(zāi)后重建。央視、尼泊爾國家電視臺等二十余家國內(nèi)外主流媒體對葛洲壩搶險救災(zāi)、敢于擔當?shù)木襁M行報道。

　　2016年厄瓜多爾發(fā)生強烈地震。當?shù)弥鹬迚渭瘓F第一時間投入人力、物力、財力積極參與厄瓜多爾抗震救災(zāi)工作時，赴現(xiàn)場指導(dǎo)抗震救災(zāi)工作的時任厄瓜多爾總統(tǒng)科雷亞豎起大拇指向葛洲壩集團及中國人民表示誠摯感謝。

和諧包容 推進中外文化融合

　　葛洲壩26000名員工中，中外人員比例達1:4.5。面對不同人文背景、不同宗教信仰、不同風(fēng)俗習(xí)慣的外籍員工，將他們團結(jié)在葛洲壩的旗幟下，共同為國際事業(yè)而奮斗，這是集團國際業(yè)務(wù)健康發(fā)展的重要一環(huán)。

　　葛洲壩集團所有海外項目都將尊重所在國文化傳統(tǒng)與習(xí)俗作為一項重要工作來抓。項目部根據(jù)不同員工的生活習(xí)慣，在飲食、住宿、工作時間方面都給予極大的支持，如對信仰伊斯蘭教的員工，項目部都安排有專門的祈禱室，飲食由專門的廚師單獨制作。

　　在印度尼西亞，項目部結(jié)合當?shù)亍蔼毩⑷铡钡戎卮蠊?jié)日，組織中外員工以及附近居民開展植樹、徒步、籃球比賽等各項活動，不斷提高屬地員工歸屬感，拉近與當?shù)厣鐓^(qū)的距離。

　　“海納百川，有容乃大”。葛洲壩國際人的包容誠信，贏得了當?shù)貑T工及民眾的一致好評。在2011年利比亞大撤離中，如果沒有當?shù)貑T工的真心幫助，就不可能有公司1060名中方員工順利完成撤離，更不可能作為西區(qū)牽頭單位，帶領(lǐng)其他中資企業(yè)12000多名人員成功撤離，并做到無一人傷亡。

　　充分發(fā)揮外籍管理人才的主動性、創(chuàng)造性對于提升海外市場開發(fā)成效，降低項目管理成本至關(guān)重要。公司總部和海外項目部每年都會組織各類外籍優(yōu)秀員工培訓(xùn)、評選和表彰，不斷增強外籍員工的工作熱情和積極性。近幾年公司累計吸納近600名高級人員充實到海外機構(gòu)管理崗位，其中不少做到了分公司副總在內(nèi)的關(guān)鍵崗位。

　　2019年初，葛洲壩在秘魯連續(xù)簽約三個現(xiàn)匯公路項目，成功實現(xiàn)秘魯市場新突破，進一步夯實了公司南美市場深耕成果。這其中就離不開公司秘魯分公司投標資審負責人路易斯·卡洛斯的不懈付出。路易斯入職葛洲壩前，在秘魯當?shù)匾约皣H知名建筑公司駐當?shù)胤止疽延?0年的豐富項目編投標經(jīng)驗。在正式入職后的短短3個月內(nèi)，路易斯幫助分公司建立了自己的資審庫，并將豐富和成熟的當?shù)毓竟芾斫?jīng)驗帶到了分公司，極大增加了分公司的管理成效。在每個項目投標前期，路易斯帶領(lǐng)分公司中方員工經(jīng)常忙到深夜甚至凌晨4、5點，不計付出和得失。而路易斯本人也因為出色表現(xiàn)榮獲葛洲壩國際公司“2018年度最佳外籍員工”稱號，并赴公司北京總部進行參觀培訓(xùn)。

　　道雖遼遠，無不到者。中國能建葛洲壩集團愿始終秉承共商、共建、共享的原則，與全球合作伙伴一道，為世界經(jīng)濟注入更強勁動力，為構(gòu)建人類命運共同體、開創(chuàng)更加美好的未來作出新的貢獻。