魚峰集團(tuán)倒逼改革，將打響“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”

魚峰集團(tuán)召開2024年黨的建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。

3月4日上午，魚峰集團(tuán)召開2024年黨的建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。會議傳達(dá)上級有關(guān)會議精神，總結(jié)魚峰集團(tuán)2023年度黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署2024年工作。

魚峰集團(tuán)黨委書記、董事長雷震彬作講話和集體廉政談話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理鄒紅兵主持會議。公司領(lǐng)導(dǎo)吳秋異作2023年黨建工作總結(jié)及2024年黨建工作部署，廖舉合作2023年監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作情況及2024年工作安排情況通報，駱歡宣讀表彰決定。

2024年黨的建設(shè)工作會議

雷震彬指出，今年是中華人民共和國成立75周年，是深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對廣西重大方略要求的關(guān)鍵之年，同時也是魚峰集團(tuán)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、水泥市場兩個新常態(tài)下倒逼改革，打響“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”的至關(guān)重要的一年。做好今年黨的建設(shè)工作，意義重大，各級黨組織要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為改革發(fā)展的根本，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展黨建工作，引領(lǐng)推動魚峰集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。

雷震彬強(qiáng)調(diào)，各級黨組織和廣大黨員職工要以停不得的使命感，馳而不息增強(qiáng)“六力”，推動魚峰集團(tuán)黨的建設(shè)再上新臺階。一是深化政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨建引領(lǐng)力。要堅持政治引領(lǐng)，提高政治站位，強(qiáng)化理論武裝，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以深入開展“居安思危，改革突圍”企業(yè)形勢任務(wù)大討論活動的成效鞏固拓展主題教育新成果。二是推動黨建賦能，不斷增強(qiáng)黨建融合力。要聚焦改革發(fā)展抓黨建，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，要創(chuàng)造性地培育、搭建形式多樣的融合載體，有效解決生產(chǎn)經(jīng)營的堵點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)問題。三是開展“五基三化”深化攻堅，不斷增強(qiáng)底座支撐力。以深入實(shí)施基層黨建“五基三化”深化年行動為抓手，持續(xù)深化基層治理成果，推動各基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。四是抓好意識形態(tài)和宣傳工作，不斷增強(qiáng)組織向心力。要壓實(shí)意識形態(tài)責(zé)任，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，鞏固壯大主流思想輿論，致力打造有向心力、凝聚力、競爭力的企業(yè)文化和精神文明高地。五是強(qiáng)化干部管理和隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)改革推動力。要進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)各二級子公司領(lǐng)導(dǎo)班子，持續(xù)強(qiáng)化中層干部隊伍素質(zhì)能力建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，重點(diǎn)搭建培育“高尖人才”梯隊。六是持續(xù)做好群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作，不斷增強(qiáng)發(fā)展凝聚力。要發(fā)揮好群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，凝聚激發(fā)各方活力，為魚峰集團(tuán)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量；要有的放矢抓實(shí)鄉(xiāng)村振興幫扶及民族團(tuán)結(jié)工作，推動“鑄牢中華民族共同體意識示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作有序開展。

雷震彬要求，各級黨組織負(fù)責(zé)人要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的理念，以松不得的責(zé)任感，推動主體責(zé)任落地見實(shí)效。一是要在履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任上出實(shí)效，以黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新成效，引領(lǐng)保障改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營各項重點(diǎn)工作落地見效；二是要在述職、述責(zé)述廉評議整改上出實(shí)效，要把整改工作與巡視巡察、專項督查等工作結(jié)合起來，硬碰硬地整治，實(shí)打?qū)嵉卣?，以?shí)干辦實(shí)事，以實(shí)招求實(shí)效；三是要在黨建考核運(yùn)用上出實(shí)效，有效推動黨建考核與業(yè)績考核銜接，與績效獎勵掛鉤，與干部提拔使用掛鉤，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。

會議還表彰了2023年度組織、宣傳和工會工作先進(jìn)集體和個人。

魚峰集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理鄒紅兵傳達(dá)上級有關(guān)會議精神。

?

魚峰集團(tuán)黨委副書記、工會主席、職工董事吳秋異作2023年黨建工作總結(jié)及2024年黨建工作部署。

魚峰集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問駱歡宣讀表彰決定。

魚峰集團(tuán)2023年度組織工作先進(jìn)集體

魚峰集團(tuán)2023年度優(yōu)秀通訊員

魚峰集團(tuán)2023年度先進(jìn)職工之家

魚峰集團(tuán)2023年度優(yōu)秀工會工作者

2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)

和反腐敗工作會議

雷震彬要求，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，堅持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營全過程各環(huán)節(jié)深度融合，以全面從嚴(yán)治黨的新成效引領(lǐng)保障魚峰集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。

雷震彬強(qiáng)調(diào)，要以等不得的緊迫感，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是要以政治建設(shè)強(qiáng)化理論武裝，要堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，堅持把責(zé)任落到實(shí)處；二是要以政治監(jiān)督強(qiáng)化引領(lǐng)保障，要突出監(jiān)督重點(diǎn)，抓實(shí)日常監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)治理；三是要以正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)化標(biāo)本兼治，要堅決糾四風(fēng)樹新風(fēng)，一體推進(jìn)“三不腐”，大力開展專項整治；四是要以綜合監(jiān)督強(qiáng)化貫通協(xié)同，要著力構(gòu)建“5+X”大監(jiān)督新格局，不斷提升監(jiān)督質(zhì)效；五是要以巡視巡察強(qiáng)化利劍震懾，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的責(zé)任意識，認(rèn)真做好巡視巡察整改“后半篇文章”；六是要以清廉建設(shè)強(qiáng)化政治生態(tài)，要繼續(xù)深化“陽光+”品牌，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控，營造廉潔文化氛圍；七是要以隊伍建設(shè)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，要健全嚴(yán)密有效的監(jiān)督體系，鍛造敢做善為的干部隊伍。

會上，雷震彬開展了集體廉政談話。為增強(qiáng)防腐“免疫力”，打好廉潔“預(yù)防針”，雷震彬?qū)V大黨員干部提出了三點(diǎn)要求：一是要增強(qiáng)把廉政時時放在心上的緊迫感，始終把主體責(zé)任扛在肩上，把督查利劍握在手中，把警鐘長鳴裝在心里；二是要增強(qiáng)把工作件件抓在手上的責(zé)任心，用心想事，主動干事，擔(dān)當(dāng)處事；三是要增強(qiáng)把要求落到實(shí)處的自覺性，要不忘警惕，有分寸、戒貪欲；不忘紀(jì)律，有敬畏、知行止；不忘盡責(zé)，有原則、正家風(fēng)。

會議組織與會人員觀看了廉政警示教育片。

魚峰集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記廖舉合作2023年監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作情況及2024年工作安排情況通報。

魚峰集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，總經(jīng)理助理，魚峰集團(tuán)本部各部門負(fù)責(zé)人，魚峰集團(tuán)紀(jì)委委員、各派駐紀(jì)檢組組長，魚峰集團(tuán)直屬黨組織（黨委、黨支部）書記、副書記，各二級單位負(fù)責(zé)黨建工作部門負(fù)責(zé)人以及黨員代表、受表彰先進(jìn)集體、個人等共100余人參加會議。