中國(guó)建材股份有限公司審計(jì)部專家公開招聘公告
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)建材股份有限公司(股票代碼:HK3323)于2006年3月在香港聯(lián)交所上市,于2018年5月與原中國(guó)中材股份有限公司實(shí)施重組,是大型建材央企中國(guó)建材集團(tuán)有限公司的核心產(chǎn)業(yè)平臺(tái)和旗艦上市公司。近年來,公司充分發(fā)揮行業(yè)國(guó)家隊(duì)、主力軍作用,胸懷“國(guó)之大者”、打造“國(guó)之大材”,構(gòu)筑起基礎(chǔ)建材、新材料、工程技術(shù)服務(wù)“三足鼎立”的產(chǎn)業(yè)格局,是全球最大的水泥、商品混凝土、玻璃纖維、電子布、石膏板、輕鋼龍骨、風(fēng)電葉片生產(chǎn)商和全球最大的水泥技術(shù)裝備工程系統(tǒng)集成服務(wù)商。面向未來,公司將聚焦主責(zé)主業(yè),全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破、再上新臺(tái)階,加快建設(shè)成為世界一流材料企業(yè)并創(chuàng)造出材料領(lǐng)域全球領(lǐng)先的上市公司,更好肩負(fù)起新時(shí)代材料強(qiáng)國(guó)的使命,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位
招聘崗位:中國(guó)建材股份有限公司審計(jì)部專家(專業(yè)序列,相當(dāng)于部門副職級(jí))
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):北京
三、基本條件
(一)自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,堅(jiān)定培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)的職業(yè)追求。
(二)開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。
(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況;有法治理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
(四)具有正確的業(yè)績(jī)觀,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,能夠正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng)、善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任,工作業(yè)績(jī)突出。
(五)堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,對(duì)在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴(yán)重破壞負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員不得提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)。
(六)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
(七)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
四、崗位職責(zé)及任職資格
崗位職責(zé)
1.整體工作要求:有能力協(xié)助部門總經(jīng)理處理各類復(fù)雜、突發(fā)事項(xiàng),能夠獨(dú)立組織和開展審計(jì)部各類工作(從工作的頂層設(shè)計(jì)到具體落地);具備將咨詢和評(píng)價(jià)的內(nèi)審理念嵌入到具體工作中的能力,熟悉審計(jì)署和國(guó)資委對(duì)央企的工作要求,能夠獨(dú)立撰寫服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)的咨詢類報(bào)告;
2.內(nèi)審體系建設(shè):根據(jù)審計(jì)署、國(guó)資委要求,結(jié)合公司現(xiàn)狀,協(xié)助統(tǒng)籌考慮、推進(jìn)內(nèi)審體系建設(shè),包括內(nèi)審制度體系完善、內(nèi)審機(jī)構(gòu)設(shè)置、內(nèi)審人員配備及素質(zhì)提升、審計(jì)資源調(diào)配、內(nèi)審工作考評(píng)等;
3.各類專項(xiàng)審計(jì):組織開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、工程項(xiàng)目審計(jì)、境外審計(jì)和內(nèi)控評(píng)價(jià)審計(jì)等各類專項(xiàng)審計(jì)工作;
4.外部審計(jì)檢查對(duì)接:組織開展審計(jì)署、國(guó)資委等外部審計(jì)檢查對(duì)接和情況反饋等工作;
5.整改追責(zé):熟悉整改追責(zé)相關(guān)制度,有能力制定和細(xì)化整改追責(zé)實(shí)施細(xì)則和流程,組織開展對(duì)具體事項(xiàng)的整改和追責(zé)工作;
6.報(bào)告撰寫:從國(guó)家政策、公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理角度獨(dú)立起草情況說明及反饋報(bào)告;獨(dú)立起草有增值效果的審計(jì)、咨詢及其他專項(xiàng)報(bào)告;獨(dú)立起草各類內(nèi)審總結(jié)等文字性材料;
7.其他工作:領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。
任職資格
1.品行端正、身體健康、有良好的心理素質(zhì),認(rèn)同中國(guó)建材企業(yè)文化;
2.具有審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,在此基礎(chǔ)上具備外語(yǔ)專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先;
3.具有注冊(cè)內(nèi)審師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等職業(yè)資格,或者具有高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等高級(jí)職稱;
4.具有10年以上工作經(jīng)歷,5年以上內(nèi)審、財(cái)務(wù)或其他崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。其中,具有央國(guó)企同等崗位工作經(jīng)歷、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷、有獨(dú)立帶領(lǐng)大型審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備較強(qiáng)的寫作、組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析和解決問題的能力,具備獨(dú)立思考和判斷能力,能夠熟練高效進(jìn)行表格處理,其中具有突出的寫作能力者優(yōu)先(證明資料請(qǐng)隨簡(jiǎn)歷一并提供);
6.具有大局觀,服務(wù)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
7.年齡一般不低于35周歲,不超過40周歲;
8.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
五、招聘流程
招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、在線測(cè)評(píng)、面試、入職體檢、背景調(diào)查、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。
六、報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年2月28日至3月20日24:00,逾期報(bào)名不予受理。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘者登錄
https://zhaopin.cnbm.com.cn/#/socialRecruitment/detail/1212436474704244736使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè)登錄即可填報(bào)投遞簡(jiǎn)歷。
上傳相關(guān)材料
應(yīng)聘者需同時(shí)上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件,包括但不限于:身份證(正反面)、護(hù)照信息頁(yè)、學(xué)歷及學(xué)位證書(如具有國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、相關(guān)資格證書(職業(yè)資格、職稱證書等)、重要專業(yè)成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書。
(三)相關(guān)說明
1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2024年3月31日。
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消面試資格和聘用資格。
4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)及電子郵箱,及時(shí)查收短信和郵件,并保持電話暢通。
5.在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘者做好私人信息保密。
聯(lián)系人:朱經(jīng)理
聯(lián)系電話:010-68138218
郵箱地址:rlzy@cnbm.com.cn
編輯:戴冬虞
監(jiān)督:0571-85871667
投稿:news@ccement.com