中材集團一屆三次職工代表大會在成都召開

　　12月26—27日，中材集團一屆三次職工代表大會在成都召開，會議與2012年中材集團工作會議同時召開，來自中材集團所屬各單位和集團總部的108名職工代表參加了會議。

　　中材集團董事長譚仲明，黨委書記于世良，總經(jīng)理劉志江，副總經(jīng)理張海、李建倫、于國波，黨委副書記、職工董事、工會主席張江，總會計師徐衛(wèi)兵，黨委常委、中材股份總裁李新華出席會議。

　　出席會議的職工代表本著高度負責的精神，履行代表的權(quán)利和責任，聽取了譚仲明代表集團董事會所作的《和諧發(fā)展做強做優(yōu)，奮發(fā)有為扎實工作，全力向具有較強國際競爭力的企業(yè)集團邁進》重要講話；聽取了劉志江代表經(jīng)理班子所作的《著眼做強做優(yōu)，著力提升效益，加快建設具有較強國際競爭力的企業(yè)集團》的工作報告，張江代表集團工會所作的《激發(fā)創(chuàng)造活力，提升工作水平，為推動集團科學發(fā)展做貢獻》的工作報告。

　　與會代表對董事長的重要講話進行了熱烈討論，對總經(jīng)理工作報告、工會工作報告進行了認真審議。代表們一致認為，董事長的報告總攬全局，求真務實，在充分肯定集團2011年所取得的成績的基礎(chǔ)上，從國際、國內(nèi)、行業(yè)、集團等四個層面，分析了集團未來發(fā)展面臨的諸多風險挑戰(zhàn)和難得的歷史機遇，進一步明確了集團今后發(fā)展的指導思想、戰(zhàn)略目標和工作任務，報告符合黨的十七屆五中、六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，切合集團改革發(fā)展實際，是指導集團明年和今后一個時期工作的重要文件?？偨?jīng)理的報告在全面把握國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢、市場環(huán)境以及集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，提出了2012年集團工作的總體要求和經(jīng)營目標，并從六個方面闡述了明年集團的主要工作任務和措施，體現(xiàn)了集團領(lǐng)導班子的務實作風和堅定信心。集團工會工作報告全面總結(jié)了集團2011年工會工作情況，圍繞建設具有較強國際競爭力的企業(yè)集團目標，以建設一流職工隊伍、激發(fā)創(chuàng)造活力、創(chuàng)建和諧發(fā)展環(huán)境為重點，從深入開展建功立業(yè)、素質(zhì)提升、民主管理、職工關(guān)愛、組織建設等五個方面，部署了2012年工會工作的重點任務，符合當前形勢的要求，是推動集團工會工作不斷發(fā)展的重要文件。

　　會議審議并一致通過了總經(jīng)理工作報告和工會工作報告。

　　與會代表表示，一定要以高度的責任感和緊迫感做好各項工作，全面落實報告提出的各項工作任務，為實現(xiàn)中材集團新的“創(chuàng)一流企業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略和全面完成2012年的各項任務而奮斗。

　　張江作大會講話，對本次會議進行了總結(jié)，對職工代表提出了希望，對貫徹落實本次會議精神提出了明確要求。

　　張江在講話中強調(diào)了中材集團工會2012年要重點做好五項工作：一是統(tǒng)一思想，增強信心，抓好會議精神的貫徹落實；二是團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，為推動集團科學發(fā)展建功立業(yè)；三是進一步做好協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作，促進企業(yè)和諧；四是進一步推動企業(yè)文化和職工文化建設；五是進一步加強工會自身建設。

　　按照國務院國資委有關(guān)要求，張江將本人擔任職工董事2011年的履職情況向職代會作了全面報告。

　　于世良代表中材集團黨委在會上作重要講話，對中材集團工會工作進行了充分肯定，同時對集團職代會和工會工作提出了新的要求。

　　于世良在講話中指出，在中材集團改革發(fā)展進程中，中材集團工會緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，加強民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，依法維護職工的合法權(quán)益，積極開展富有特色的工會工作，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在促進企業(yè)改革改制中實現(xiàn)了新作為，在推動集團持續(xù)快速健康發(fā)展方面做出了新業(yè)績，在全面提高職工隊伍素質(zhì)方面取得了新進展，在探索新形勢下工會工作的思路和辦法方面做出了新努力，在促進企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定、推動和諧企業(yè)建設方面做出了新貢獻。就新形勢下如何發(fā)揮好職代會、工會的作用，于世良提出三點要求：一是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，發(fā)揮好工人階級主力軍作用；二是按照建立有中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求，發(fā)揮好職代會民主管理民主監(jiān)督作用；三是加強職工隊伍建設，發(fā)揮好工會的組織引導作用。