​楊林山：梅花香自苦寒來(lái)

      楊林山，中國(guó)建材集團(tuán)旗下安徽廣德南方水泥有限公司中控室副主任。他從一個(gè)高中文化的普通技工，用勤奮苦鉆將自己磨礪成一個(gè)“磨操專家”。在2012全國(guó)水泥行業(yè)中控操作技能大賽中，他脫穎而出，一舉獲得磨操冠軍，并于2013年被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/span>

      躬身學(xué)習(xí) 匯涓成流

      1991年，楊林山從浙江長(zhǎng)興技工學(xué)校畢業(yè)后，進(jìn)入浙江水泥廠制成車(chē)間，成為一名水泥磨磨工。他從水泥磨擰螺絲做起，不懂就問(wèn)。為了盡快掌握水泥磨操作技能，他利用一切機(jī)會(huì)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。其他同事下班了，他卻留下來(lái)，跟著師傅們學(xué)習(xí)操作技能，特別是遇到水泥磨檢修時(shí)，他主動(dòng)參與維修，了解設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)，一步步掌握水泥磨各項(xiàng)性能、操作要領(lǐng)和聲音判別磨況的本領(lǐng)。工作中他精益求精，細(xì)細(xì)揣摩球磨級(jí)配、臺(tái)產(chǎn)、電耗、水泥細(xì)度等每一個(gè)水泥磨運(yùn)行參數(shù)，熟練掌握磨機(jī)各參數(shù)間的關(guān)系，力爭(zhēng)在磨機(jī)操作過(guò)程中做到產(chǎn)量、質(zhì)量的最佳結(jié)合，發(fā)揮磨機(jī)最大的效能。

       那時(shí)，楊林山總是隨身帶著一套磨機(jī)運(yùn)行記錄表和一本工作筆記，只要磨機(jī)運(yùn)行關(guān)鍵參數(shù)發(fā)生較大變化，他就一一記錄下來(lái)，細(xì)心分析，找出影響磨機(jī)參數(shù)變化的問(wèn)題，在操作或設(shè)備檢修時(shí)逐一解決。功夫不負(fù)有心人。通過(guò)勤學(xué)鉆研和不斷積累，楊林山的操作技能不斷提高，不僅多次在企業(yè)職工技術(shù)比武中獲得優(yōu)異成績(jī)，還為車(chē)間解決了提高水泥磨臺(tái)產(chǎn)的多項(xiàng)技術(shù)難題，為企業(yè)的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　不懼挑戰(zhàn) 工利其器

       2004年，楊林山被推薦到公司日產(chǎn)2500噸新型水泥干法生產(chǎn)線當(dāng)生料磨巡檢員。當(dāng)時(shí)，日產(chǎn)2500噸生產(chǎn)線采用的是全新的生產(chǎn)工藝。剛到新崗位，楊林山工作熱情很高，但因?yàn)榧夹g(shù)不熟練也鬧了一些笑話。同事們開(kāi)玩笑戲稱他“熱情可嘉、水平不行”。這個(gè)玩笑，深深地觸動(dòng)了楊林山。在往后的日子里，他努力做到“工作比人家多干點(diǎn)，設(shè)備性能比人家多了解點(diǎn)，問(wèn)題比人家多想到點(diǎn)”。通過(guò)孜孜不倦的努力，他很快成為能獨(dú)擋一面的技術(shù)尖子，用實(shí)績(jī)贏得大家贊佩的目光。

       此后，經(jīng)過(guò)新線生產(chǎn)部層層選拔，楊林山破格進(jìn)入到中控室當(dāng)操作員。“這是多少職工向往的工作，當(dāng)時(shí)我感到非常榮耀”，楊林山說(shuō)?？墒且唤佑|這一工作，楊林山才知道，沒(méi)有過(guò)硬的本領(lǐng)，連控制流程圖都看不懂，更不用說(shuō)操作好這些精密設(shè)備。由于文化水平較低，電腦水平較差，當(dāng)時(shí)的楊林山也想過(guò)打退堂鼓。但他回過(guò)頭一想：別人能操作好設(shè)備，我為啥不行呢，我就不信學(xué)不出來(lái)。于是他暗下決心，一定要迎頭趕上。從基礎(chǔ)理論知識(shí)入手，他自學(xué)了《計(jì)算機(jī)實(shí)用培訓(xùn)教程》、《水泥粉磨系統(tǒng)節(jié)能增產(chǎn)技術(shù)百例》、《操作員必讀》等專業(yè)課程。當(dāng)時(shí)楊林山每月只有1000多元的收入，生活并不寬裕，但他不惜投入，自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)報(bào)刊、書(shū)籍等資料，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。通過(guò)刻苦鉆研、虛心請(qǐng)教，楊林山逐漸掌握了生料磨磨操的技能，并能夠熟練操作，他用自己的實(shí)際行動(dòng)證明了事在人為的道理。2005年，他晉升為中控室值班長(zhǎng)；2011年，調(diào)安徽廣德南方任中控室值班長(zhǎng)，第二年升任中控室副主任。

　　精業(yè)于勤 持之不輟

       業(yè)精于勤，形成于思。給別人一杯水，自己必須有一桶水。到廣德南方后，為了盡快進(jìn)入角色，干出一份業(yè)績(jī)，他虛心向同事請(qǐng)教，只要一有時(shí)間，他就到向一線崗位工了解生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況和使用性能，共同探討最佳運(yùn)行參數(shù)，用自己的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，又在實(shí)踐中充實(shí)理論。有一次工作中，工友反映，生料中卸磨頻繁出現(xiàn)嚴(yán)重“飽磨”，用傳統(tǒng)操作方法并不能徹底根除這一癥結(jié)。他反復(fù)查看磨機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)參數(shù)，下料量，建議止料，根據(jù)出磨物料顆粒大小，大幅度減少磨內(nèi)拉風(fēng)。針對(duì)立式煤磨，特別是到磨盤(pán)、磨輥磨損后期造成的磨機(jī)產(chǎn)量低、排渣量大等問(wèn)題，他仔細(xì)研究，建議減少噴口環(huán)面積、控制磨盤(pán)和噴口環(huán)間隙，適當(dāng)增加研磨壓力。這些建議經(jīng)實(shí)施后效果顯著?！傲瞬黄?！好樣的！”“有困難，去找楊專家！”這是同事們對(duì)楊林山的由衷贊譽(yù)。

       樹(shù)學(xué)習(xí)型企業(yè)，展中國(guó)建材文化，廣德南方不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，為每一個(gè)立志成才的員工提供施展才華的舞臺(tái)。近年來(lái)，公司先后培養(yǎng)了高級(jí)技師、技師等高技能人才18名，且均已成為生產(chǎn)管理的技術(shù)帶頭人。從管理層到崗位一線員工，學(xué)習(xí)知識(shí)，鉆研技術(shù)，崗位練兵、技術(shù)比武已經(jīng)蔚然成風(fēng)。廣德南方良好的工作氛圍，員工濃厚的學(xué)習(xí)熱情也深深感染著楊林山,中控室墻上“精心操作、優(yōu)質(zhì)低耗”八個(gè)大字，成為他工作的座右銘。

      2012年6月，經(jīng)組織推薦，楊林山代表湖州南方參加由中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)、中國(guó)機(jī)械冶金建材工會(huì)全國(guó)委員會(huì)、中國(guó)水泥協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的2012全國(guó)水泥行業(yè)中控操作技能大賽，經(jīng)過(guò)頑強(qiáng)拼搏，在全國(guó)一千多名參賽選手中脫穎而出，榮獲全國(guó)水泥行業(yè)磨操冠軍?！斑@個(gè)榮譽(yù)并屬于我個(gè)人，而屬于廣德南方中控室這個(gè)集體”，楊林山由衷地說(shuō)道。