實踐的力量丨德安新材料：聚焦“五個一流” 努力創(chuàng)建一流骨料企業(yè)

面對競爭激烈的市場環(huán)境，上高南方迎難而上，認真學(xué)習同行先進經(jīng)驗，深挖降本增效的著力點，穩(wěn)步推動高質(zhì)量發(fā)展。

1.創(chuàng)一流黨建? 蓄勢賦能強引擎

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”與“魂”。德安新材料黨支部切實扛起全面從嚴治黨政治責任，嚴格落實民主集中制，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)發(fā)展全過程，著力鍛造引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展最強大內(nèi)核。

充分用好“三會一課”、主題黨日等活動，融合“學(xué)習強國”平臺、黨課資源以及豐富的紅色教育基地、集中學(xué)習等載體平臺，多形式學(xué)習黨的二十屆三中全會精神，鼓勵黨員在集中學(xué)習之外加強自主學(xué)習，深入了解黨的創(chuàng)新理論知識，筑牢思想政治主陣地，使隊伍在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.創(chuàng)一流管理? 提質(zhì)增效蓄實力

企業(yè)堅持以江西水泥發(fā)展規(guī)劃和年度目標任務(wù)為導(dǎo)向，全面提升生產(chǎn)經(jīng)營管控水平和運行效率，實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標穩(wěn)步向好。突出安全和環(huán)保管理，牢固樹立“兩個至上”，深化礦山二級安全標準化創(chuàng)建，全面提升本質(zhì)安全能力；扎實抓好“三廢”治理，不斷提升環(huán)保工作水平。

以全員安全生產(chǎn)基本技能輪訓(xùn)為抓手，重點開展技能培訓(xùn)、技能競賽、安全考試，大力開展實操培訓(xùn)、崗位練兵，打通制度落實“最后一公里”。推行“紅旗班組”，開展設(shè)置黨員示范崗、黨員志愿服務(wù)等活動，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

持續(xù)整潔工廠創(chuàng)建，三精管理取得成效。推行“一周一檢查、一月一評比”，制定“跑、冒、滴、漏”整治方案，廠區(qū)整體面貌煥然一新，截至目前共開展了39期檢查，共提出檢查項1742項，整改項1742項，整改率100%；在年中三精管理檢查工作中整潔工廠檢查評為五星級且骨料企業(yè)中排名第一；制定合理化建議，每周收集各部門員工提出的合理化建議，成立創(chuàng)新科技小組，在周會上評審實施，已有50余條降本增效、設(shè)備管理、安全環(huán)保方面的合理化建議已推廣實施。

3.創(chuàng)一流隊伍? 凝聚共識匯合力

牢固樹立“嚴管即厚愛”的理念，德安新材料黨支部把科技創(chuàng)新人才隊伍作為最重要的戰(zhàn)略資源，在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才，在創(chuàng)新活動中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，把珍惜人才、優(yōu)待人才的理念貫徹到創(chuàng)新實踐中。通過制定《標兵評選辦法》，評選“先進標兵”，壯大先進典型隊伍，依托勞模、標兵先進打造技術(shù)創(chuàng)新隊伍，建立“一對一”“多對多”師帶徒體系，組織“師帶徒”活動，不斷鍛造新的創(chuàng)新力量。

堅持培訓(xùn)學(xué)習相結(jié)合，注重加強內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習來培養(yǎng)優(yōu)秀的人才隊伍，積極開展校企合作，與武漢理工、九江學(xué)院等簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，全方位多角度促進員工素質(zhì)提升工作，將企業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)平臺深度融合，相互補充。近年來，培訓(xùn)自學(xué)成才職工10余人次，形成了學(xué)技術(shù)、提素質(zhì)的濃厚氛圍。

練好基本功，加強公司員工規(guī)章制度及法律法規(guī)培訓(xùn)力度，開展《民法典》《安全生產(chǎn)法》《工會法》等常用法律法規(guī)專題培訓(xùn)，培訓(xùn)等多項安全培訓(xùn)教育共計16次，參與培訓(xùn)853人次；觀看安全生產(chǎn)教育視頻6次，組織員工進行消防演練2次，應(yīng)急預(yù)案處理演練8次，全年共開展了39期自查，共檢查一般隱患419項，整改419項，整改率100%。

4.創(chuàng)一流產(chǎn)品? 增強核心競爭力

在市場價格下滑、成本管控難度加大的情況下，始終堅持超前研判抓安全，精心組織促穩(wěn)產(chǎn)，經(jīng)濟效益在逆境中平穩(wěn)發(fā)展，面對“濕改干”過程中揚塵治理的問題，經(jīng)過攻關(guān)小組研究，一方面用鋼管框架配合帆布將振動篩面全部覆蓋，既能有效防止揚塵又能降低材料消耗成本，另一方面通過將下料口以及皮帶頭部的噴淋裝置改為霧化裝置，既能有效降低揚塵，又能減少水的使用確保干法料的生產(chǎn)。

通過在三篩生產(chǎn)線上改造管道沖洗、噴淋降塵、安裝布密封、立軸破下料口改造等系統(tǒng)改造措施，使生產(chǎn)線具備生產(chǎn)干法骨料和高質(zhì)量整形骨料；同時通過對發(fā)運系統(tǒng)進行技改，具備發(fā)二次水洗骨料，為公司打進長江流域市場提供質(zhì)量保障，使德安新材料的下江產(chǎn)品從無到有，完成質(zhì)的飛躍；通過固廢處置生產(chǎn)線技改項目，將泥夾石、泥餅等副產(chǎn)品加工成年產(chǎn)100萬噸混合料生產(chǎn)線，解決固廢露天堆放問題，同時為達產(chǎn)達標任務(wù)提供新的銷量增長點。

德安新材料面對骨料市場的激烈競爭，通過牢牢抓住產(chǎn)品質(zhì)量這一核心要素：用培訓(xùn)、教育等方式，使員工從思想上重視質(zhì)量，從行動上落實質(zhì)量；以客戶需求為導(dǎo)向，不斷提升客戶服務(wù)水平；將質(zhì)量文化融入企業(yè)的核心價值觀和發(fā)展戰(zhàn)略中，使之成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。

5.創(chuàng)一流企業(yè)? 打造城市標配

打造一流企業(yè)文化，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動力之源。德安新材料大力弘揚“創(chuàng)新、績效、和諧、責任”價值觀，全體干部職工解放思想、求真務(wù)實，艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻，始終踐行中國建材集團“善用資源、服務(wù)建設(shè)”的核心理念，通過持之以恒環(huán)境保護治理，礦山綠色發(fā)展取得喜人成績，2024年1月白云嶺礦區(qū)建筑石料用灰?guī)r礦被納入“省級礦山”名錄；今年5月公司申報綠色工廠，花園式工廠成為當?shù)卣畬ν庑榫G色發(fā)展的亮麗名片吸引更多工礦業(yè)企業(yè)前來參觀，極大地提升了企業(yè)社會形象；光伏發(fā)電項目有序推進中。

德安新材料黨支部將繼續(xù)深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，對標“五個一流”工作要求，營造“人人為一流、事事爭一流、時時創(chuàng)一流”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以實際行動續(xù)寫德安新材料新篇章。