相山水泥公司黨建筑基鑄輝煌

2024年上半年，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢，相山水泥公司黨委在集團黨委的堅強領導下，團結帶領廣大黨員干部職工，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞中心工作，深化“六大工程”， 扎實推進黨建工作，全面提升黨建工作質效，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。

黨建筑基強政治，能力提升譜新章。

上半年，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，組織中心組學習8次，深入研討4場，緊跟時代脈搏，確保黨的創(chuàng)新理論在公司落地生根，開花結果。通過“第一議題”制度，公司及時傳達學習習近平總書記重要講話精神33次，政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力顯著增強。在“兩個領域”專項整治工作中，公司黨委以雷霆之勢，迅速上報并整改問題1項，進一步凈化了企業(yè)政治生態(tài)，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。

黨紀深化筑防線，學習教育強自律。

公司黨委高度重視黨紀學習教育，將其作為錘煉黨員干部隊伍的重要抓手。通過制定并下發(fā)詳細的學習方案和計劃表，為各黨支部和全體黨員配備了豐富的學習資料。采用“學習+交流研討+專題輔導+專題黨課+革命傳統(tǒng)教育+警示教育”的多元化學習模式，引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。在淮海實業(yè)集團公司舉辦的“黨紀潤我心 清風潤淮海”黨紀知識競賽中，公司榮獲一等獎及最佳組織獎，充分展現(xiàn)了公司黨員干部的嚴明紀律和良好風貌。

思想領航新氣象，共識凝聚促發(fā)展。

公司黨委深入推進“五心兩來”群眾性主題宣傳教育工作，通過公司網(wǎng)站、宣傳櫥窗等多種渠道廣泛宣傳，營造了濃厚的學習氛圍。同時，扎實開展“收入從哪里來、效益從哪里來”解放思想大討論活動，組織討論16次，形成調研報告2篇，開展對標學習2次，進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了共識。此外，公司還積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，辦結實事34件，切實增強了員工的獲得感和幸福感。在品牌宣傳方面，公司黨委以“講好相山水泥故事”為主線，上半年共發(fā)送各類宣傳稿件85篇，其中省級以上媒體刊發(fā)6篇，極大地提升了公司的社會影響力和品牌知名度。

組織優(yōu)化筑根基，激發(fā)潛能添活力。

公司黨委通過召開年度黨建工作、黨風廉政建設工作會議暨基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會議等方式，進一步壓實了黨建責任。通過黨建聯(lián)盟和公司基層黨支部互查的形式，開展兩次黨組織標準化建設情況自查互查和季度黨建綜合檢查活動，針對發(fā)現(xiàn)的問題建立整改臺賬并扎實推進整改工作。同時啟動了新一輪后進基層黨組織整頓提升行動確定了2家整頓對象并建立了工作臺賬。此外公司還積極開展黨內先進評選工作推薦了一批先進個人和先進支部上報集團公司并表彰了公司內部的優(yōu)秀個人和支部。

堅持全面從嚴治黨，營造風清氣正氛圍。

公司黨委持之以恒推進全面從嚴治黨，認真貫徹落實中央和上級黨委關于全面從嚴治黨的各項決策部署。通過強化督導檢查、深化黨風廉政建設、加強紀律教育等多種方式，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。同時，公司還注重發(fā)揮正面典型的示范引領作用和反面典型的警示教育作用，教育全體黨員進一步增強紀律規(guī)矩意識，提高拒腐防變能力。

群團聚力凝心志，文化引領展新風。

在黨建的引領下，相山水泥群團工作同樣亮點紛呈。工會、共青團充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，積極開展豐富多彩的文體活動和社會公益活動，增強了員工的凝聚力和向心力?！皟?yōu)質職代會”競賽、“優(yōu)秀提案”評選，技術比武覆蓋電工、工程機械。春節(jié)送溫暖、“五重禮”關愛，慰問9名職工，發(fā)放救助金超2萬。群眾創(chuàng)新創(chuàng)效活動確定5個攻關項目。慶祝新中國成立75周年系列活動豐富。安全知識競賽18隊參賽。共青團強化思想引領，組織安全主題活動及志愿服務，擴大“薪火志愿者”品牌影響。推薦評選淮海實業(yè)集團“十大優(yōu)秀青年”3名。群團協(xié)同作戰(zhàn)成效顯著為公司的發(fā)展增添了無限活力與光彩。