水泥網(wǎng) > 水泥 > 正文

筑夢一流 · 黨建引領(lǐng) | 浙江華滋：打造四維“黨建+”陣地，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障

中國建材股份 · 2024-07-29 18:39  留言

全面打造一流黨建

? 引領(lǐng)建設(shè)世界一流企業(yè)??

\?|?/

一流企業(yè)需要一流黨建，一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)。黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。近年來，我們旗幟鮮明講政治，理直氣壯抓黨建，堅定不移貫徹落實“兩個一以貫之”，推進黨建經(jīng)營深度融合，黨建優(yōu)勢進一步轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

為深入培育“筑夢一流”黨建品牌，我們特開設(shè)了《筑夢一流·黨建引領(lǐng)》專欄，讓鮮活的黨建實踐經(jīng)驗和案例進一步展現(xiàn)優(yōu)勢和活力，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動能，助推建設(shè)世界一流企業(yè)跑出加速度，打造黨建引領(lǐng)發(fā)展的新局面。

浙江華滋奔騰建材有限公司原是一家民營企業(yè)，2013年重組至原南方水泥，經(jīng)基礎(chǔ)建材板塊重組整合后，為天山材料所屬三獅材料旗下企業(yè)。自加入中國建材后，浙江華滋堅持深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，厚植國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，始終堅持強“根”鑄“魂”，旗幟鮮明地把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入混合所有制企業(yè)治理體系，傳承發(fā)揚中國建材優(yōu)秀的管理和文化基因，不斷探索完善“黨建+”工作模式，突出黨的建設(shè)與理論學(xué)習、業(yè)務(wù)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效、人才培養(yǎng)四個方面工作相融合，加快構(gòu)建“1+N”黨建工作格局，深化黨的建設(shè)和中心工作相融互促、同頻共振，持續(xù)激活高質(zhì)量發(fā)展新動力。

?黨建+理論學(xué)習筑牢思想根基??

浙江華滋堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，以黨內(nèi)政治生活為抓手，持續(xù)鞏固深化理論武裝。

創(chuàng)新開展主題黨日活動實踐。黨支部按照“8+4”原則，制定年度主題黨日活動計劃，即圍繞年度經(jīng)營目標計劃和主要工作，設(shè)定8個月的活動主題，留出4個月的機動空間，結(jié)合工作動態(tài)確定活動主題，深化思想工作與經(jīng)營發(fā)展的融合度，提升學(xué)習內(nèi)容指導(dǎo)工作實踐的實效性。

探索構(gòu)建“集中學(xué)習+”模式。一方面豐富黨員大會、主題黨日、黨內(nèi)活動形式，結(jié)合安全環(huán)保、清潔生產(chǎn)、降本增效等專項工作增設(shè)集中學(xué)習環(huán)節(jié)；另一方面拓寬學(xué)習范圍，在公司月度經(jīng)營分析會、大學(xué)生座談會、專題工作會等場合開展政治思想、黨風廉政等專項學(xué)習。黨員的政治覺悟和政治能力不斷提高，自覺把講政治貫穿于強化黨性修養(yǎng)和落實崗位職責中。

?黨建+生產(chǎn)經(jīng)營? 發(fā)揮模范作用??

充分發(fā)揮黨支部政治功能和組織功能，著力把黨員隊伍打造成為生產(chǎn)經(jīng)營的“領(lǐng)頭雁”，積極推進“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”建設(shè)，筑牢紅色戰(zhàn)斗堡壘。

選樹先鋒崗助力發(fā)展。在黨員中挖掘一批肯吃苦、能戰(zhàn)斗的骨干，以優(yōu)秀黨員柴國權(quán)為標桿，充分發(fā)揮黨員榜樣的力量，帶動全體員工積極向上的工作氛圍。在老黨員柴國權(quán)、孫文友的帶領(lǐng)下，公司生產(chǎn)部全體員工以飽滿的工作熱情，全身心投入工作，形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

組建突擊隊攻克難關(guān)。將黨員先鋒崗設(shè)立與安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建“黨員安全生產(chǎn)突擊隊小分隊”，開展黨員身邊“無隱患、無事故”活動，公司連續(xù)多年未發(fā)生廠區(qū)內(nèi)安全責任事故。

在杭州亞運會保供后期、浙江華滋綠色轉(zhuǎn)型升級項目建設(shè)沖刺階段等重要時點，先鋒崗、突擊隊的引領(lǐng)、帶動、示范和輻射作用進一步凸顯，公司黨員全部放棄休息，堅持連續(xù)作戰(zhàn)，全力做好保供、建設(shè)等工作。

?黨建+技術(shù)創(chuàng)新? 推動提質(zhì)增效??

發(fā)揮黨支部創(chuàng)新引領(lǐng)作用，組建企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效專班，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。

黨支部牽頭成立公司研發(fā)小組，擬定研發(fā)專項工作方案，明確研發(fā)項目、責任人員和獎勵辦法，支部委員會監(jiān)管、督促企業(yè)研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新工作。公司結(jié)合客戶需求，每年研發(fā)立項項目20余項，其中為市政重點工程如亞運場館項目、地鐵軌道項目及學(xué)校項目成立研發(fā)專班，配合研發(fā)小組進行混凝土配合比優(yōu)化調(diào)整海量試驗，成功試拌出超緩凝混凝土、環(huán)保型高抗?jié)B混凝土、早強細石混凝土等高性能混凝土，不僅得到客戶認可，更是多次獲得中國建材集團技術(shù)革新獎。公司在2020年成為杭州市富陽區(qū)混凝土行業(yè)第一家“國家高新技術(shù)企業(yè)”，公司試驗室在2021年被評為“杭州市企業(yè)技術(shù)中心”，是杭州地區(qū)唯一獲此殊榮的混凝土企業(yè)。

?黨建+隊伍建設(shè)??深化人才強企??

強化黨管人才，激活紅色引擎，把黨建工作滲透、傳遞、融合到混合所有制企業(yè)經(jīng)營管理全過程，實現(xiàn)與深化改革、公司治理的有機結(jié)合。

推行黨員結(jié)對幫扶制度。讓老黨員和大學(xué)生結(jié)成“師徒”，對大學(xué)生各項具體工作予以專業(yè)幫扶，用老黨員團結(jié)協(xié)作、無私奉獻和扎實的工作作風來影響年輕員工，激勵青年接續(xù)奮斗。柴國權(quán)同志的徒弟鄒侶、徐澤霄，大學(xué)畢業(yè)進入公司后就跟著這位恪盡職守的老黨員，在老師傅的悉心指導(dǎo)和影響下，兩位年輕的大學(xué)生迅速成長，不僅業(yè)務(wù)能力嫻熟，還很好傳承了一線老黨員吃苦耐勞、不計個人得失的工作作風。

落實支部人才培養(yǎng)要求。將管培生培養(yǎng)指標納入黨建專項考核及企業(yè)負責人年度考核，把人才工作納入支部書記述職評議內(nèi)容，強化組織和領(lǐng)導(dǎo)干部“育才有責、強企有我”的使命擔當。支部書記每年召開新引進大學(xué)生座談會，促進企業(yè)與員工間溝通交流，增強青年人才、新進大學(xué)生的歸屬感與責任感；支部開展紅色研學(xué)活動，增強企業(yè)青年員工凝聚力，提升身體素質(zhì)。

通過打造四維“黨建+”陣地，浙江華滋初步建立了堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有效融合的體制機制，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，為企業(yè)深化改革和長期發(fā)展提供了堅強的政治保障。