北京建工:輝煌六載 奮進(jìn)商砼

　　伴隨著祖國六十華誕的臨近，北京建工商砼中心也走過了近6年的歷程。6年來，中心員工用辛勤耕耘的汗水和可喜可賀的業(yè)績?；厥字行囊徊讲阶哌^的深深的腳印，我們感到充實(shí)和自豪。

　　2003年底，北京建工商砼中心在集團(tuán)深化改革的步伐中應(yīng)運(yùn)而生，在激烈的市場競爭中迅猛成長。如今，中心已成為中國北方地區(qū)規(guī)模最大的商品混凝土專業(yè)企業(yè)之一。今年初，又驕傲的捧得北京市混凝土企業(yè)（2004-2008年）20強(qiáng)第一名的桂冠。中心的成立與發(fā)展，對促進(jìn)北京市混凝土行業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。

　　六年的發(fā)展，歷經(jīng)艱辛。2005年之前，是建工商砼中心的艱苦創(chuàng)業(yè)階段。2年多時間里中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工嘔心瀝血，在競爭激烈中艱難地站穩(wěn)了腳跟，并把“綠色環(huán)?；炷痢钡娜庐a(chǎn)品理念貫穿于各項(xiàng)工作之中。以2006年為契機(jī)，中心邁入了跨越式發(fā)展階段。3年多時間里，伴隨著以“成為中國北方地區(qū)最具綜合競爭實(shí)力的混凝土企業(yè)”戰(zhàn)略為指導(dǎo)，迅速發(fā)展壯大，成為北京混凝土市場的排頭兵。市場戰(zhàn)略布局逐步形成，信息化網(wǎng)絡(luò)全面啟動，京外發(fā)展有新突破為標(biāo)志，中心正在跨入新的發(fā)展階段。六年風(fēng)雨，鑄就了北京建工商砼中心輝煌的業(yè)績，磨礪了北京建工商砼人開拓競爭的精神，形成了企業(yè)鮮明的文化特色，留下了豐富的奮斗結(jié)晶。

　　中心在成長中迅速壯大。六年前，以1.02億元資本金起步，發(fā)展到今天已成為年生產(chǎn)混凝土250萬立方米，年業(yè)務(wù)收入超過7億元的中國北方地區(qū)最大的混凝土企業(yè)之一。尤其是2006年以來，中心發(fā)展步伐加快以平均每年自我擴(kuò)張1個攪拌站的速度發(fā)展，如今，中心已獲得了多項(xiàng)殊榮：2004年-2007年連續(xù)4年混凝土產(chǎn)量居北京首位；2005年度獲北京市混凝土企業(yè)管理優(yōu)秀單位稱號；  2006年成為第一家獲得全國“青年文明號”稱號的混凝土企業(yè)。2008年成為全國第一批通過中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證的混凝土企業(yè)。今年初又被評為北京市混凝土企業(yè)（2004-2008）20強(qiáng)第一名。中心的高速發(fā)展，得到北京乃至全國混凝土行業(yè)的廣泛認(rèn)可。

　　中心在建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度方面邁出了大步。堅(jiān)持并實(shí)施正確的發(fā)展戰(zhàn)略，建立了以勞動競賽為有效載體的全面績效考核體系，完善的覆蓋全方位的管理制度，形成了擁有自己特色的混凝土企業(yè)管理模式。

　　中心成功地由本地型企業(yè)向區(qū)域型企業(yè)的轉(zhuǎn)變。2007年，曹妃甸站建成投產(chǎn)，2008年10月天津?qū)惫就懂a(chǎn)，走出京門戰(zhàn)略正一步步積極推進(jìn)。

　　中心培育和造就了一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)。中心高度重視人才工作，堅(jiān)持內(nèi)部選優(yōu)和社會選聘相結(jié)合的原則，廣泛吸納優(yōu)秀人才。目前，中心本專科以上學(xué)歷員工所占全體員工比例達(dá)到18.65%，具有中高級職稱的員工占管理人員比例達(dá)到22.7%，六年來，中心在激烈的市場中求生存，在拼搏中謀發(fā)展，不斷接受競爭的洗禮，培育和造就了一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、作風(fēng)頑強(qiáng)、能打硬仗、具備良好精神風(fēng)貌的團(tuán)隊(duì)。這支隊(duì)伍是支撐建工商砼事業(yè)發(fā)展的中流砥柱。

　　中心形成了有建工商砼特色的企業(yè)文化。

　　建工商砼文化是一種競爭文化。建工商砼人敢于競爭、善于競爭。頑強(qiáng)拼搏、奮力追趕、不斷超越的競爭意識和精神，是建工商砼生存和發(fā)展的保證。

　　建工商砼文化是一種創(chuàng)新文化。建工商砼人勇于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新。建工商砼人在創(chuàng)新中求奮進(jìn)，在創(chuàng)新中謀發(fā)展，從領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，都具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新理念。

　　建工商砼文化是一種激情文化。建工商砼人胸懷激情、飽含激情。面對困難、面對挑戰(zhàn)，建工商砼人不怨天尤人、不牢騷滿腹，總是豪情萬丈、奮發(fā)向上。

　　建工商砼文化是一種高效率文化，強(qiáng)大的執(zhí)行力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力是實(shí)現(xiàn)中心高效運(yùn)轉(zhuǎn)的推動力。企業(yè)員工本著“求甚解、做實(shí)事”的辦事原則，推動企業(yè)和員工自身的共同進(jìn)步。這些自然形成的文化精髓，是支持建工商砼發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。

　　六年成長的日子即將過去，我們又站在了發(fā)展的新起點(diǎn)?；仡櫧杲üど添胖行牡膴^斗歷程，我們感到無比驕傲和自豪。同時，我們也必須清醒地認(rèn)識到，我們成立至今只有短短的六個年頭，在發(fā)展的道路上我們還有很長的路要走，在喜迎祖國六十華誕的幸福時刻，我們建工商砼人要努力實(shí)現(xiàn)從成長到發(fā)展的飛躍！讓我們滿懷激情、努力拼搏，向著更新，更高的目標(biāo)邁進(jìn)。讓我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的經(jīng)濟(jì)、社會效益回報社會。讓我們用我們嘹亮、奮進(jìn)的歌聲伴著共和國再續(xù)輝煌！