人社部:加快建立正常職工工資增長機(jī)制
據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲報道,十一屆全國人大四次會議今天舉行主題為“就業(yè)和社會保障體系建設(shè)”記者會。人力資源和社會保障部部長尹蔚民就招工難、大學(xué)生就業(yè)、養(yǎng)老金支付等問題回答了記者提問。
在今天的記者會上,記者首先提問的就是最近一段時間經(jīng)常被媒體報道的“用工荒”和“招工難”現(xiàn)象。
人力資源和社會保障部長尹蔚民對這個問題回答說,招工難是當(dāng)前就業(yè)領(lǐng)域結(jié)構(gòu)性矛盾的一種反映。但是我國就業(yè)問題的基本格局,仍然是供大于求,就業(yè)總量的壓力還是第一位的。他介紹,從今年城鎮(zhèn)的就業(yè)情況來看,大概需要安排的城鎮(zhèn)勞動力有2400萬左右,其中青年學(xué)生,也就是高校畢業(yè)生、技校的學(xué)生等,加起來近1400萬人,另一方面,還要繼續(xù)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力大約在800萬人左右。
尹蔚民說,當(dāng)前的招工難,主要集中在東部沿海勞動密集型的制造業(yè)和服務(wù)業(yè),但是有向中西部地區(qū)蔓延的趨勢,崗位缺口比較大的還是一線普通的操作工。產(chǎn)生這個問題的原因,既有季節(jié)性的因素,也有其他一些因素。
尹蔚民分析,主要原因有這么幾點:第一,我國經(jīng)濟(jì)回升向好,企業(yè)用工量增加。第二,隨著中部崛起、西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施,中西部地區(qū)用工需求在增加,吸引相當(dāng)多的農(nóng)民工就近、就地就業(yè)。第三,隨著這幾年我們農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移,農(nóng)村勞動力的人數(shù)確實在逐漸減少。第四,新生代農(nóng)民工的就業(yè)預(yù)期在不斷提高。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)也是近來大家討論熱點,尹蔚民介紹,去年全國有30個省市自治區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),增幅大約在24%,應(yīng)該說是比較高的。但是他也特別解釋,金融危機(jī)以來,我國有兩年時間暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),所以客觀上造成去年的增幅比較高。
今年以來,目前有六個省再次提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),今年還會有相當(dāng)多的省區(qū)市要繼續(xù)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
尹蔚民還說,我國將加快建立正常的職工工資增長機(jī)制,這里面最核心最重要的就是建立集體協(xié)商制度,通過集體協(xié)商確定職工工資的水平,確定職工工資增長的幅度。作為政府的主管部門,我們要加強(qiáng)在這方面的工作,使廣大職工能夠共享改革發(fā)展的成果。
另外,有記者提問關(guān)于養(yǎng)老金的繼續(xù)發(fā)展問題,尹蔚民回應(yīng)說:從目前的情況看,養(yǎng)老基金的支付,是不存在問題的。去年統(tǒng)計數(shù)據(jù),國家收上來的養(yǎng)老保險基金大約是在1.3萬億左右,支出的養(yǎng)老保險基金大約是近1萬億左右,當(dāng)期的結(jié)余有3000億,累計的結(jié)余有1.5萬多億。另外一個問題,就是為應(yīng)對人口老齡化,養(yǎng)老保險基金的保值增值問題。我們國家現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了老齡化的階段,大家都知道,去年底我們老齡人口1.7個億,占總?cè)丝诘?2.8%,而且增長速度比較快。人口老齡化對養(yǎng)老保障制度是一個巨大的挑戰(zhàn)。
當(dāng)前,對于大學(xué)生就業(yè),尹蔚民也做了回應(yīng)。他說,今年高校畢業(yè)生有660萬人,總量的壓力非常大。對于高校畢業(yè)生的擇業(yè),尹蔚民說,自己非常希望高校畢業(yè)生能夠到基層、中小企業(yè)、中西部地區(qū)就業(yè),因為那些地方需要人才,有大量的工作崗位和創(chuàng)業(yè)機(jī)會。
下一步還將采取一系列的扶植政策,鼓勵高校畢業(yè)生能夠走這條道路。另外,國家也將結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整拓寬就業(yè)渠道,他舉了一個例子,比如說服務(wù)外包企業(yè),去年我們國家就新增了3700多家服務(wù)外包企業(yè),容納了70多萬人就業(yè)。70多萬人里近50萬人是高校畢業(yè)生。
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