“跳槽叔”2年換近20個(gè)工作 將15個(gè)東家告上法庭

  揚(yáng)州人竇某今年40歲剛出頭,從2008年至今,2年時(shí)間里,他先后換了近20個(gè)工作,將15個(gè)“東家”告上了法庭,“罪名”都是違反勞動(dòng)法用工規(guī)定,其中13次勝訴,光經(jīng)濟(jì)賠償一塊就拿到了6萬(wàn)元。老竇因此獲得了一個(gè)稱號(hào)——“碰瓷式職業(yè)維權(quán)人”,而他的“粉絲”朋友們則親切地稱呼他“跳槽叔”。

  “跳槽叔”的傳奇 辭職告東家 告15次,贏13次

  老竇算是揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)法院的“常客”了,幾乎每2個(gè)月,維揚(yáng)區(qū)法院的法官們就會(huì)收到他新的“狀子”。起訴的對(duì)象都是老竇之前的“東家”,訴訟理由不外乎公司未依法簽訂勞動(dòng)合同或者拖欠加班費(fèi)等等。從2008年下半年至今,老竇15次坐到法院原告席上,13次獲得勝訴。

  雖然老竇的“老東家”們?cè)谕ド弦捕急硎疚f他們起初都主動(dòng)提出和竇某簽訂勞動(dòng)合同,但竇某不愿意,公司為了減少開支也就沒有“硬簽”,哪知留下了后患,不過他們幾乎都拿不出證據(jù)證明問題出在老竇身上。最近的一次案件是今年9月16日審結(jié)的,竇某又告贏了一家汽車銷售公司,再次獲得一筆賠償款。加上之前的賠償款,不到2年時(shí)間,老竇已經(jīng)拿到了6萬(wàn)元。

  有不少人成他的“粉絲”

  “跳槽叔”在維權(quán)官司上的“輝煌戰(zhàn)績(jī)”,引來了不少“粉絲”的追捧。其中竇某的一位朋友李某看到維權(quán)竟然有利可圖,也加入進(jìn)來。2009年至今,李某頻繁跳槽,他所在的單位大多沒有和他簽訂合法的勞動(dòng)合同,沒有為他繳納各類保險(xiǎn),李某離職后,把好幾個(gè)老東家告上了法庭,大多都勝訴了。

  揚(yáng)州市維揚(yáng)法院民一庭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,自2008年至今的2年多時(shí)間里,類似于老竇和李某這樣的勞動(dòng)糾紛案例約占勞動(dòng)案件總數(shù)的20%以上,其他法院類似案例也逐年上升,而這些找工作時(shí)故意選擇用工不夠規(guī)范的中小企業(yè),變更工作后追究東家法律責(zé)任牟利的人也被業(yè)界冠以全新稱號(hào)——“碰瓷式職業(yè)維權(quán)人”。

  “跳槽叔”的自白 “我是被逼出來的”

  竇某家住揚(yáng)州城北農(nóng)村。昨天傍晚,記者在揚(yáng)州市江陽(yáng)工業(yè)園附近找到了他。在了解記者的采訪意圖后,老竇出人意料地長(zhǎng)嘆一聲:“官司打這么多,我也是被‘逼’出來的?!?/FONT>

  這一切都要從老竇的第一樁勞務(wù)官司說起。那個(gè)官司老竇敗訴了,他當(dāng)時(shí)在一家客車股份公司涂裝車間上班,加班很多,但公司不給加班費(fèi),自己代表工友反映了多次,一直沒有結(jié)果。本來想忍忍就算了,但忍了一段時(shí)間后心里憋氣,便一紙?jiān)V狀告到了揚(yáng)州市廣陵法院。但因?yàn)槌^了訴訟時(shí)效,那起官司沒打贏,這讓老竇郁悶了很久,也負(fù)氣離開了這家公司。此后,老竇來到一家汽配廠上班,不久,廠里稱找不到業(yè)務(wù),工人暫時(shí)放假,啥時(shí)復(fù)工等通知。老竇等了一陣子后,一次路過廠門口,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)已經(jīng)正常了,氣憤不已的老竇要求廠子轉(zhuǎn)移自己的勞動(dòng)保險(xiǎn),并要求補(bǔ)償。可因?yàn)樵谏绫V行奶顚懕砀駮r(shí),在“離開單位原因”一欄中寫的是“辭職”二字,又一次為自己在接下來的訴訟中失敗打下了伏筆。連續(xù)打了兩次官司都以敗訴告終,這給了他很大的刺激。

  “企業(yè)讓我吃了苦頭,對(duì)工人不尊重,我自己也吃了不懂法律的虧,可以說,當(dāng)時(shí)我心里也憋著股氣,以后一定要打贏官司!”憋著一口氣,老竇繼續(xù)自己的維權(quán)路。

  “請(qǐng)不起律師,我自學(xué)”

  因?yàn)榧揖巢⒉桓辉?,所以老竇最初兩次打官司時(shí)沒請(qǐng)律師。為掌握一定的法律知識(shí),只有初中文化的他起早貪黑刻苦自學(xué)法律,很快成了一名“法律通”,還拿到了函授法律大專文憑:“請(qǐng)不起律師,我就自學(xué)”,老竇說,自己從來就有那么一股倔勁,有了想法就要去做。

  有了知識(shí)、也有所“準(zhǔn)備”的老竇很快出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī)。2008年下半年,他把一家機(jī)械廠告上了法庭。該廠不但沒有和他簽訂勞動(dòng)合同,沒為他繳納社會(huì)保險(xiǎn),還屢屢克扣加班工資。法院受理此案后,因?yàn)榘盖槊魑?,法庭啟?dòng)速判程序,不僅判決老竇勝訴,還判決該廠支付了一筆不菲的拖欠工資、加班費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)。

  首戰(zhàn)告捷,老竇有了底氣。從那以后,在工作時(shí)只要遇有勞務(wù)糾紛,他總會(huì)習(xí)慣性地對(duì)照法律來給自己維權(quán)——他成了法院的“??汀薄?“開始我是為了爭(zhēng)口氣,就是讓企業(yè)低個(gè)頭,認(rèn)個(gè)錯(cuò),后來逐漸成了‘習(xí)慣’,企業(yè)侵害我的利益,我為什么不拿起法律武器維權(quán)呢?”老竇說,打官司不是目的,但自己一而再、再而三地要求企業(yè)簽合同,企業(yè)不想為自己交保險(xiǎn),老是拖著不簽,自己當(dāng)然要打。

  “他們不簽,我也不提醒”

  此后的12場(chǎng)官司,和首例“告捷”的官司一樣,“東家”無(wú)一例外都未和老竇簽訂勞動(dòng)合同。最近的一次案件是今年9月16日審結(jié)的,竇某又告贏了一家公司,再次獲得一筆賠償款。對(duì)于“老東家”指責(zé)老竇不愿意簽合同一事,老竇堅(jiān)稱,自己沒有過“不愿意”簽合同的情況,“都是他們不簽,我也不想提醒。”

  老竇說,“勞動(dòng)部門曾經(jīng)問我,企業(yè)不簽合同,你就不能不上班嗎?我說,不上班我怎么生活,簽訂合同是用人單位的法定義務(wù),這么多企業(yè)不簽合同,和勞動(dòng)法背道而馳。”

  眼下老竇在揚(yáng)州城北一家機(jī)械廠打工,干了2個(gè)多月了,沒簽合同?!拔也慌懦娆F(xiàn)在東家的可能”。老竇表示,今后遇到對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的“東家”,該告的還是要告。

  “跳槽叔”的生意經(jīng):訴訟費(fèi)10元,贏了可以獲賠幾千

  從08年到現(xiàn)在兩年多時(shí)間里,被老竇狀告的15個(gè)東家,呆得最長(zhǎng)的幾個(gè)月,短的只有20多天?!澳鞘羌覚C(jī)械廠,老板聽說我打了很多官司,就說你這個(gè)人太調(diào)皮,明天不要來上班了。我當(dāng)時(shí)就火了,你也太隨便了,合同也不簽,我不告你告誰(shuí)呀。”老竇表示,自己打很多官司都和企業(yè)老板不尊重自己有關(guān),但坦率地說,自己打官司也有經(jīng)濟(jì)利益的考慮。畢竟家庭經(jīng)濟(jì)不太好,上班每個(gè)月也就是一兩千元的工資?!按蜈A的這些官司,有當(dāng)庭判決的,有庭外調(diào)解的,最多的賠償一萬(wàn)多元,正常幾千元,我也付出了時(shí)間、精力、收集證據(jù)、寫起訴書的成本,好在訴訟費(fèi)不高?!?/FONT>

  業(yè)內(nèi)人士透露,少數(shù)懂法律的勞動(dòng)者,利用企業(yè)貪圖眼前利益不想和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的心理,到了單位不主動(dòng)要求簽合同,甚至“回避”簽合同,離職后就進(jìn)行索賠。企業(yè)用工不規(guī)范,無(wú)形中刺激了“碰瓷”式職業(yè)維權(quán)人的產(chǎn)生。除此之外,國(guó)家為了保護(hù)普通勞動(dòng)者權(quán)益,勞動(dòng)訴訟的成本非常低,像不簽勞動(dòng)案例的訴訟,只要10塊錢訴訟費(fèi),勞動(dòng)者幾乎沒有訴訟成本,輸了無(wú)所謂,贏了就“賺”了。


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